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职业生涯规划 

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江苏省第九届大学生职业规划作品

参赛人资料

姓名:朱娇 性别:女 年龄:21

籍贯:江苏省徐州市 学院:管理学院

班级:14市场营销4班 学号:141302140

E-mail:1031675086@qq.com 联系电话:18862397419

苏州市职业大学朱娇

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目录

一、自我认知 二、职业认知

三、职业生涯目标的确立 四、职业生涯规划设计

五、与时俱进,灵活调整。

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前言

我的职业生涯规划:

未来无限可能,定当尽我所能

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始的成为在人争夺战中另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注的员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为在代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎样满足社会的需要,使自己占有一席之地?

一、 自我认知

1、性格方面

我的性格属于外向型。对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和将来。崇尚和谐善意、情感多样,热情、交好、体贴、情绪强烈,也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾,很注意维护和谐的人际关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人。富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。倾向说依据自己的情感作出判断,决策时通常会考虑他人的感受。自信,警觉,善于理解他人,而不是直接判断。

我的实际情况是:在人际交往方面,我很会为别人着想,会站在别人的角度想问题,善于理解别人,而不是直接判断。喜欢让别人高兴。也喜欢帮助别人,相处的很愉快。与陌生人相处时没有在熟人面前那种放松感,有时缺乏当众发表意见的勇气。。 1、兴趣方面

我爱好广泛,喜欢旅游,喜欢文字,喜欢读书。喜欢聊天,喜欢创新的东西和事物。

2、自身在人群中的相对站位

我的成功愿望为一般,影响愿望属于中等程度,挫折承受力很高。人际交往动机也较高。

我的实际情况是:做事方面有特定的目标和方面;愿意承担一定的责任。面对新尝试时,往往会参照以前的经验和方法来进行。对人和事的要求不高不低。想要引导他人的愿望一般,不会特别主动表现得很想去影响他人。通常会比较主动的说出自己的想法,但不会强求别人接受。会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象,但不刻意追求。需要时会想办法汲取他人支持,愿意承担一定的组织和管理工作。在挫折承受方面,我能很好的调节自己的情绪,很快就能从失败的阴影里走出来,重振旗鼓。在得知失败的那一瞬间,心里会不舒服,自己努力了这么久的成果是这样的结果,会自责,觉得对不起同伴的信任,之后就反思自己的错误,然后把失败和挫折看作是促使我进步的强大动力。在人际交往方面,交友广泛,喜欢结交不同的人,能和不同背景、各种性格的人都相处愉快的,得

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到他们的欣赏和支持。在朋友圈也很活跃。在社团里因为很少有活动,活跃不多。 3、优势与劣势

我的具体情况是:总体来说我是一个内外向兼具的人,在熟人面前比较活泼,积极热情。喜欢聚会、讨论、聊天,对事情充满热忱,积极主动的参加一些有意义的事情,活力充沛,整天充满正能量。对人友善,在团队中能很好的帮助别人,与他人交流想法,对他人的赞美和批评都能虚心接受,并尽努力改正。富有推动力和影响力,善于观察别人的想法,适应能力强,能迅速调整好自己的状态和目标管理。在思考问题上不喜欢在原先的框架下打转,兴趣广泛,敢于冒险和尝新,如果是我感兴趣的东西,我接受起来会非常快,障碍阻止了不我的脚步。

与陌生人相处时没有在熟人面前那种放松感,有时缺乏当众发表意见的勇气。容易理想化,容易忽视现实和事物的逻辑,只要感兴趣,什么都去尝试,而且总以看到太多的可能性,通常在事情的起步阶段会投入巨大的热情,而当事情进入到正轨或者是完成时或沉闷无聊时,投入就会大打折扣。同时喜欢着手很多事情,无法专注于一件事,也很少能把一件事情完完整整的解决掉。喜欢即兴发挥,不愿意筹备和计划,想到就去做,做事有点没有条理性,经常忽略细节,当缺少动力时,做事的动力就会减弱。不喜欢任何重复或例行的事务。 4、自我分析小结

总体来看,,我的优点很多,但缺点也很多,我会努力发挥优势。性格没有好与坏之分,但这些特点与工作环境之间有适合和不适合的区别,因此在不同的工作环境中凸显其不同优缺点。

以前经常被问到理想,但都是复杂又带有不确定的因素,现在我的理想在我的脑海中已经驻扎发芽,按照我的喜好,现在正准备踏上走上广告这条路,尽管困难重重,但我仍想试试。

二、 职业认知

①、家庭情况分析:我是来自一个贫困县的家庭,家中仅有妈妈和爸爸工作支撑

三个孩子的学杂费,所以父母对我们的期望就更大,希望能找到好工作,过上好的生活,不要像他们一样一辈子黄土背朝天,他们都是初中毕业,文化水平不高,但是在孩子的学习上从不含糊。所以我从小就养成了学习上独立的习惯,不会让他们操心。 ②、学校环境分析:我们学校在大专院校中的口碑是数一数二的,学校重视专业知识能力的学习,积极开展实训等内容,加强学生的能力。 ③、社会环境分析:现在广告业不断的快速发展,需要很多的紧缺人才,国家也大力鼓励人才积极响应,竞争对手是相当强劲,他们都是广告专业的学生,比我经过专业的训练和学习,在知识方面会比我强很多。但是现在的广告业的毕业生也存在很多问题,所以只要我努力就没有什么是不可能的。

④、职业环境分析

行业分析:近些年来,广告业进入了一个空前活跃时期,无论从广告公司的数量,从业人数,还是从广告营业额,都呈现迅速增长的态势。在广告业飞速发

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展的同时,也存在着很多问题,人员稂莠不齐,懂经营管理的少,小本经营部多。传统的管理模式也制约着广告公司的发展前景,这也是造成成我国广告行业水平不高的重要原因。现状分析:1、入行门槛低,行业结构相当混乱,为数不多的有较强实力的专业广告公司,同数量庞大的各种“夫妻店”“磨坊式加工店”共存。2、结构单一,同质化严重。目前,国内容广告公司普遍以制作为主,只有少数以创意策划为主的广告公司,而4A公司更是少之又少。同质化极为严重,而以喷绘制作为主的公司更是多如牛毛。3、生产工艺复杂。对广告行业来说没有统一的标准,因为广告公司都是针对不同的客户,要满足客户不同的需要,4、广告行业竞争越来越激烈,公司的增多,导致竞争也日益激烈。5、缺乏规范化管理。在很多中小型城市,一些广告公司缺乏有序的管理。恶性竞争,从而制约了行业的发展。

积分制管理将有效解决广告公司经营上难题。积分制管理改变了员工为了打工而工作的传统理念,成功的将员工和企业融为一体,每一个员工都有主人翁意识,每一个员工都能够人尽其才,其所作的任何贡献,都通过量化方式进行记录,并通过合理的积分制奖惩方式方法,让员工时刻感受公司公平公正公正的企业文化氛围,充分调动员工的积极性,也满足了员工与企业共同成长的愿望和成就感。

广告行业虽然竞争激烈,但同时又拥有巨大市场潜力,到处都充满商机,在发展的同时,也面临着巨大的挑战和机遇,一方面,外资广告试图加入中国市场,另一方面,由于金融危机的影响,很多公司转做内销,而做内销就需要重要建立品牌,因此对广告公司的需要巨大。

职业分析:工作内容:一切与项目有关的推广和促销的策略制定和执行,包括但不限于现场包装、道路指示、组团命名、VI体系、软文策划等,宣传品、销售品、现场包装、品牌及媒体策略、报版广告风格拟定、其他媒体策略及执行、推广。

工作要求:1、对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神。2、善于沟通协调及解决问题,具有应变能力和团队协作精神,可独立完成工作;熟悉策划和运作注程,具有较高工作效率和组织才能,善于处理繁杂事务。3、不得利用业务为自己谋私利,不得自接受或索要客户的回扣、佣金;不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利。4、对各项广告业务负责到底,对应收折款项和,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、主示及处理。5、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓开拓业务渠道,做好联络、维护工作。6、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、广告、服务器提出参考意见。7、填写有关营销表格,提交营销分析和总结报告。8、完成其他领导临时交办的其他任务。

岗位情况:设计师、策划总监、策划师、文案师、编辑师、客服、业务员 地域分析:以苏州为代表的总体的经济特点是外向型主导、两头在外企业,而独立研发、生产、销售的企业较少。企业在本地没有广告业务,将广告费投向北京、香港等大城市广告公司和媒体,自然忽视本地广告企业。直接造成广告产

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