“五大建设推进转型综改建设美丽幸福山西”
主题发言材料
地税局发言材料 各位领导： 大家好！根据区局安排今天召开以突出“五大建设推进转型综改建设美丽幸福山西”为主题的在时间任务双过半的时候、在后半年任务依然很吃紧的情况下是很有必要也是很及时的。现在我就自己在思想、工作和作风等方面的情况向大家做一汇报不妥和不足之处希望大家给予批评指正我将十分感谢。
一、存在问题及根源剖析 1、在学习、思想方面 认真学习党的十八大报告和新党章除按规定完成读书笔记和心得体会外还主动学习相关文件积极思考地税工作的新思路和新做法及时分析面临的新形势和新问题自觉按照新一代党的集体领导指引的方向前进踏实工作力戒空谈自觉接受区局、上级主管部门以及区委、区政府的领导和监督检查紧密团结在区局党组的组织和领导下做好本职工作当好区局班子的参谋助手完成各项工作任务。
现在归纳起来看问题仍然存在不少。比如对于时事政治等看得多听得多学习的不够认真扎实理解的还很不全面；能看得见摸得着的实际工作做的多思想认识高度还远远不够思考深度
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也有较大差距等等。这种状况势必影响党的方针政策执行的力度和效率影响各项工作的全面细致的开展。这主要归因于自己政治意识和大局意识不是很强学习的主动性和积极性不够学习内容不够全面和系统还存在麻痹大意思想以及重具体工作轻自身学习教育和思想政治修养所致。
2、 在工作、作风与廉洁自律方面 今年以来我能够按照区委、区政府和本系统的要求以求真务实的工作态度紧紧围绕中心工作认真组织开展二分局的各项工作特别是加强自身建设从严执法执纪等方面取得了一定成效但也存在着一些问题具体表现在以下几个方面：
（一）在工作上：1、偏重税收任务管理较软。就是说硬指标抓得紧过得硬而对软指标尤其是管理工作抓得还不到位还有许多方面须要改和提高。比如目标责任制具体落实就很不到位存在不细不具体执行不是很严格等方面；执法方面也还有很多地方需要积极改进；日常工作的监督检查和验收也处于交差与升级上台阶之间徘徊竞争激励机制还不完善提升与优化的空间依然很大；管户基础工作还有待于以更大步伐向着扎实、有效与创新阶段前进。
2、有创新的点子还不系统还没有形成机制。从实际工作中看能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法既力争完成工作也不失有一些创新的举措但从目前看创新意识还不够强创新的
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思路还不够宽阔层次还不高还没有完全脱离过去的老路子效果也还明显但创新机制远没有形成。具体到组织收入方面一是力度上上半年大为加强但还是不够细致不够扎实。
二是由于今年我局任务加大而对管户的底数掌握的还不够彻底不够严谨深入一线检查的深度和广度还不够全面深入。
三是跟相关部门的协调配合还在进一步探索有待加大力度做更深入细致的工作。
（二）在作风建设上 工作作风较好但还不够稳固还没完全发挥出正能量。主要表现在以下两个方面：一是听汇报多沉入基层调研少。坐在办公室时间多深入基层检查帮助少向一线倾斜的观念还是较淡泊。每次深入基层进行调研都是带着具体任务来去匆匆完事即了对基层一些工作或同事的具体问题只是了解表面没能静下心来深入研究探讨并及时加以解决。调研时与主管领导交流的多与具体工作人员和其他领导沟通的少也没能更多地深入到职工群众中沟通思想、交换意见总认为下次不忙时再说。
二是布置工作任务多具体分析、帮助少。上级有了指示要求立即布置下去并要求限时完成没有根据基层的实际情况很好结合使基层工作出现忙乱往往过多注重对上负责而忽略对下关心指导 而把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。
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“五大建设推进转型综改建设美丽幸福山西”主题发言材料
