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全员安全教育培训工作总结
篇一：20XX年全员--安全教育培训工作总结 20XX年中新天津生态城（旅游区）项目部 全员安全教育培训工作总结
为进一步提高职工安全意识，深入理解“无危为安，无损为全”的安全理论，夯实和巩固安全管理基础，落实安全生产责任制，防患于未然，确保项目部安全生产工作顺利推进，现将项目部20XX年全员安全教育培训工作总结如下：
一、推动全员教育培训，提高职工安全意识
一是加强安全监管人员教育培训。项目部组织管理人员23人，每周组织一次分专业和岗位的集中安全教育培训，累计参加教育培训270余人次，并认真学习其它项目良好的培训经验，目前正积极筹备20XX年安全教育培训的考试内容。
二是有效开展安全教育知识普及工作。项目部以“安全生产月”，“安全质量月”活动为契机，通过QQ、网络等媒体的新闻报道、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到了提高安全教育的意识，强化安全生产基础工作的目的。截止目前，项目部共开展6场宣传活动，挂横幅、贴标语10余条，发放宣传资料近40份，给项目员工发送安全短信，使全体
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职工受到各种形式的安全教育。
二、落实安全生产培训责任，建立健全培训工作机制
一是加强组织领导。项目部成立以项目经理为第一责任人、项目书记及总工为牵头人，安质、工程、物机、综合办公室等有关部门组成的工作小组，对安全培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部 门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成组长统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、项目职工广泛参与的安全培训工作格局。 二是强化制度保障。项目部制订了《项目安全教育培训工作推进计划》，完善了各项培训考核制度，对安全生产培训工作的原则、师资、内容、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定，推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。
三、20XX年安全培训工作计划及安全预防、预控、预见
20XX年，我项目部将牢固树立科学发展、安全发展的理念，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，围绕落实项目安全教育主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升项目安全培训教育的水平和质量。突出抓好以下工作： 一、进一步抓好对项目职工的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。
二、进一步加强培训队伍建设。严格按照“教考分离”原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。高标准、高质
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量的完成公司培训任务。
三、进一步提高全员安全培训质量。根据集团公司、公司关于安全教育培训工作的规定和要求，进一步加强对项目安全教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。
四、创建安全培训示范职工。着重培育重视职工安全培训、安全 意识强、创新能力高的员工。推广这些职工的好经验、好做法，指导和督促项目其他员工向他们学习，全面落实安全培训工作，切实从源头上杜绝安全生产隐患。
五、20XX年继续坚持安全生产预防、预控、预见三步走策略 （1）坚持以安全预防为工作方针，深入学习现场施工安全防护注意事项，提高员工安全素质、杜绝人身伤害和财产损失的重要途径。 （2）坚持以安全预控为实施手段，落实安全生产责任，强化责任追究，严肃事故处理，惩处落实到位；建立健全各项安全管理制度，加大安全生产投入，规范基础管理；加强隐患排查治理，狠抓风险控制，努力实现安全生产。
（3）坚持以安全预见来提高安全管理水平，结合现场实际深入学习安全基础知识，理清安全管理工作思路，做到上一道工序防护到位，下道工序安全卡控点在哪里如何防护的预见性，并开展安全防护论证会，统一思想，综合管理。 篇二：全员安全培训总结
全员安全教育培训工作总结
