1、（ ）是风险管控的基础。（C）
（A）风险分析 （B）风险评价 （C）排查风险点 （D）风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。（ B ）
（A）人的因素、物的因素 （B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 （C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素 3、（ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。（A） （A）企业 （B）中介机构 （C）安监部门 （D）主要负责人
4、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。（D） （A）无需立即整改，可以继续作业。 （B）必须立即整改，可以继续作业。 （C）制定整改计划后，可以继续作业。 （D）必须立即整改，不能继续作业。 5、各企业的风险评价准则具体内容应。（ D ） （A）统一 （B）同行业应统一
（C）由各部门自己确定，无需统一 （D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关 6、山东省省风险分级暂定为“（ A ）”四级 A、红、橙、黄、蓝 B、红、橙、黄、绿 C、红、黄、蓝、绿 D、红、黄、蓝、绿 7、（）是企业安全管理的核心。（ B ） （A）事故控制 （B）风险管理 （C）隐患排查 （D）安全培训
8、工作危害分析法能够全面地分析出（ ）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。（ A ）
（A）作业活动 （B）设备设施 （C）安全设施 （D）工艺操作
9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险，需要整改。（ A ）
（A）70 （B）160 （C）320 （D）50
10、风险管控和隐患排查治理属于（ B ）机制。 （A）职业健康安全管理 （B）双重预防
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（C）标准化运行 （D）安全管理
三、多项选择题（10×4分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分）
1、各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、（）等方面存在的风险。（ABCD）
A、城市垃圾堆场 B、安全管理 C、环境条件 D职业健康 2、风险分级管控程序包括以下几个阶段（ ABC ）。 A、危险源识别 B、风险评价 C、风险管控 D、风险培训。
3、进行工作危害分析（JHA法）应按照以下步骤实施。（ ABCD）
A、确定工作危害分析的生产场所和区域 ，进行工序（包括辅助设施作业活动分析）划分。
B、对每个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。 C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并提出相应的补偿措施。
D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施缺陷的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目的。
4、以下各种措施哪几种属于管理措施？（AB）
A、安全培训 B、制定操作规程 C、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭 D设置危险及有毒企业的排放口
5、目前，针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。（ ABCD ） A、政府聘请安全专家 B、政府购买社会服务 C、规模以上企业自主实施 D当地安监站 6、隐患排查依据主要有（ ABC ）。
A、有关法律、法规要求 B、技术标准 C、事故教训经验总结 D企业的安全生产目标
7、隐患排查方式主要有（ ABCDE）。
A、综合检查 B专业检查 C节假日检查 D四季检查 E 日常检查 8、发生事故的根本症结是（ ABCDE ）。
A、企业主体责任不落实 B安全过程管理不系统 C不执行规章制度 D企业缺乏安全管理专业人才 E企业自主安全培训薄弱
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9、 企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（ ）场所、环境、人员、设备设施和活动。（ ABCDE ）
A、场所 B、环境 C、人员 D、设备设施 E、活动 10、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。（ ABCDE ）
A编制两体系实施指南 B、制定“两体系”创建工作实施方案 C、风险评价及控制措施汇总表 D、危险源辨识清单
三、判断题（10×2分）
1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（ × ）。 2、危险源一定会演变成事故隐患。（ × ）
3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（ √ ）
4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。（ × ）
5、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。（ × ）
6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进行管控（ √ ）
7、5级风险（蓝色风险）：绝对安全。（ × ）
8、3级风险（黄色风险）：中度（显著）危险，无需控制整改，公司、部室（车间上级单位）应引起关注。 （ × ）
9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（ × ） 10、“两体系”建设属于企业安环部的职责，与企业其他人员无关。（ × ）
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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷
（B卷）
姓名 车间 岗位 日期 成绩
一、填空题（每空3分,共36分，不填或填错不得分）
1.风险点是指伴随风险的部位、（ ）、场所、（ ），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（ ）、作业等的总称。
2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（ ）或（ ）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
3.危险有害因素分为四类，分别是( )、（ ）、（ ）和( )。 4.危险源是指可能导致（ ）和（或）健康损害和（或）财产损失的（ ）、状态或行为，或它们的（ ）。
二、判断题（每题3分,共30分，在括号中用√或×标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分）
1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（ ）
2.安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（ ） 3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。（ ） 4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（ ）
5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（ ）
6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（ ）
7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。（ ） 8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（ ）
9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（ ）
10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（ ）
三、单选题（每题3分,共18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中） 1.企业在选择风险控制措施时应考虑：（ ）
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性
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2. （ ）是风险管控的基础。
A.风险分析 B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级
3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ ）等一系列信息的综合。 A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人 C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人
4.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（ ）。 A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价
5.（ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 A.企业 B.中介机构 C.安监部门 D.主要负责人 6.各企业的风险评价准则具体内容（ ）
A.应统一 B.同行业应统一
C.由各部门自己确定，无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关 四、简答题（第一题6分,第二题10分，共16分） 1.工作危害分析法的定义？ 答：
2.企业选择风险控制措施时应包括哪些措施？ 答：
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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套,含答案)
