北京交通大学聘用人员 终止(解除)劳动合同证明书
用人单位名称 单 位 地 址 乙 方 姓 名 身 份 证 号 北京市海淀区西直门外上园村3号 性别 在本单位工作年限 工作岗位 合同起止日期 终止(解除)合同日期 终止(解除)劳动合同原因,属以下第 项情况: 1、合同期满,本人提出终止合同; 2、合同期满,用人单位提出终止合同; 3、约定的劳动合同终止条件出现; 4、单位提出,双方协商一致解除; 5、职工提出,双方协商一致解除; 6、职工在试用期内被证明不符合录用条件; 7、职工严重违反劳动纪律或规章制度; 8、职工严重失职、营私舞弊,给单位造成重 大损害; 8、职工被依法追究刑事责任; 9、职工因患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作; 10、职工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作; 11、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员; 12、由于客观情况发生重大变化,原劳动合同无法履行,双方不能就变更合同达成协商; 13、职工在试用期内提出解除合同; 14、法律、法规、规章规定的其它情形; 15、劳动合同约定的其它条款: 以上情况与事实相符,双方已依法终止(或解除)劳动合同关系,特此证明。 乙方签字: 人事处(盖章) 甲方负责人(签字盖章): 年 月 日 年 月 日
填表说明:需填写一式三份,甲乙双方签字确认,同时加盖单位公章。