湖南大众传媒职业技术学院文件

湖南大众传媒职业技术学院文件湘传媒发〔2015〕52号

关于印发《湖南大众传媒职业技术学院教师队伍建设规划（2016—2018）》的通知

各二级学院、（教学部）、处（室），院属各单位：

根据学院教师队伍现状及发展需要，学院制定了《教师队伍建设规划（2016-2018）》，经学院党委审定。现将规划印发给你们，请切实抓好贯彻落实。

附件：湖南大众传媒职业技术学院教师队伍建设规划（2016—2018）

湖南大众传媒职业技术学院

2015年12月30日

湖南大众传媒职业技术学院办公室

2015年12月30日印发

附件：

湖南大众传媒职业技术学院教师队伍建设规划（2016—2018）

2016年到2018年，是学院创建湖南省卓越职业院校、建设高水平特色学校的重要时期。为了抓住这一战略机遇，建设一支德才兼备、数量充足、结构优化、富有创新精神的高水平师资队伍，造就一批在国内有重要影响的专业带头人和教学骨干，全面提升学院的人才竞争力，为学院事业科学发展提供强大的人才支撑，结合学院师资队伍现状，统筹专业建设需求、教育教学改革需求和区域经济社会发展需求，制定本规划。

一、教师队伍建设现状（一）基本状况

“十二五”期间，学院以国家骨干高职院校建设为契机，按照“着力培养、适量引进、重视兼职、关注结构”的整体思路，大力加强教师队伍建设，师资水平得到整体提升，现代职业教育理念深入人心，师资学历、职称、学缘和“双师素质”结构得到改善，基本建成了一支数量适用、素质较高的教师队伍。

1、总体规模

为满足专业发展和学生规模扩大的需要，“十二五”期间，学

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院逐步加大师资培养和引进力度，截止2015年12月，共有专任教师369人、校内兼职教师65人，同时建成了一支来自行业、企业一线的120名专家、骨干组成的外聘兼职教师资源库，满足了学校发展和专业教学对师资的需求。

2、师资结构

截止2015年12月，具有副高及以上职称的教师112人（其中正高职称教师29人），占专任教师总数的26%；具有硕士及以上学位的教师240人（其中博士8人），占专任教师总数的63%；具备“双师”素质的专任专业课教师248人，占专任专业课教师总数的64％；45岁以下的教师312人，占专任教师总数的81.7%。学院形成了3个省级专业教学团队，共有1名省级教学名师、6名省级专业带头人、10名省级中青年骨干教师。

3、人才培养与激励机制

学院着力构建和完善人才培养与激励机制，坚持“走出去、带回来”，不断加大专任教师培养力度，共选派13批次的100名专业带头人或骨干教师分别到美国、德国、新加坡、澳大利亚等职业教育发达国家接受培训，共有1123人次教师参加国内培训，共培训了34名专业带头人和58名专业骨干教师。学院利用“前台后院”模式的人才集聚优势，建立校企联合培养教师机制。专任教师全部参加了“暑期企业实践或社会实践计划”，大部分专任教师具备了“双师”素质。

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