河南科技大学
期末考试
批次专业：201901-工商管理(专升本)课程：管理学(专升本)总时长：120分钟
1. (单选题) 按技能在技能组中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求是（ ）(本题2.5分)
A、 人际技能、概念技能、技术技能
B、 技术技能、人际技能、概念技能
C、 概念技能、人际技能、技术技能
D、 概念技能、技术技能、人际技能 学生答案： B 标准答案：B 解析： 得分： 2.5
2. (单选题) 下述那种组织的组织结构属于矩阵式（ ）(本题2.5分)
A、 军队
B、 大学
C、 政府
D、 大型跨国公司 学生答案： B 标准答案：B 解析： 得分： 2.5
3. (单选题) 在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则（2.5分)
(本题 ） A、 用人所长
B、 因才器用
C、 因事择人
D、 动态平衡 学生答案： C 标准答案：C 解析： 得分： 2.5
4. (单选题) 目标就好比路标，确定目标如同识别北极星，这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用（ ）(本题2.5分)
A、 指明方向
B、 提供标准
C、 激励因素
D、 管理基础 学生答案： A 标准答案：A 解析： 得分： 2.5
5. (单选题) 任务导向型领导在下列因素中最关心的是（ ）(本题2.5分)
A、 下属意见
B、 职工满意程度
C、 工作群体的团结
D、 下属执行情况 学生答案： D 标准答案：D 解析： 得分： 2.5
6. (单选题) 根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论，擅于同下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于（ ）(本题2.5分)
A、 成就导向型领导
B、 支持型领导
C、 参与型领导
D、 指导型领导 学生答案： C 标准答案：C 解析： 得分： 2.5
7. (单选题) 双因素理论中的双因素是指（ ）(本题2.5分)
A、 保健因素与激励因素
B、 人与物的因素
C、 历史因素与自然因素
D、 经济因素与技术因素 学生答案： A 标准答案：A 解析： 得分： 2.5
8. (单选题) 战略领导者一般指组织的（ ）(本题2.5分)
A、 基层管理者
B、 中层管理者
C、 高层管理者
D、 所有管理者 学生答案： C 标准答案：C
解析： 得分： 2.5
9. (单选题) 根据菲德勒的领导理论，影响领导有效性的情景因素包括（ ）(本题2.5分)
A、 职位权力
B、 任务结构
C、 上下关系
D、 以上都正确 学生答案： D 标准答案：D 解析： 得分： 2.5
10. (单选题) 在菲德勒的领导理论中LPC是指（ ）(本题2.5分)
A、 管理模式
B、 激励方式
C、 高素质人员
D、 最不受欢迎的合作者 学生答案： D 标准答案：D 解析： 得分： 2.5
11. (单选题) 反馈控制主要包括（ ）(本题2.5分)
A、 财务分析
B、 成本分析
C、 质量分析
D、 以上都正确 学生答案： D
标准答案：D 解析： 得分： 2.5
12. (单选题) 重视强调例外对于有效控制来说（ ）(本题2.5分)
A、 错误的
B、 基本要求
C、 因环境而定
D、 可有可无 学生答案： B 标准答案：B 解析： 得分： 2.5
13. (单选题) 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（ A、 经济人假设
B、 社会人假设
C、 自然人假设
D、 复杂人假设 学生答案： A 标准答案：A 解析： 得分： 2.5
14. (单选题) 科学管理之父是（ ）(本题2.5分)
A、 法约尔
B、 韦伯
C、 泰勒
D、 梅奥
(本题2.5分)
）
河南科技大学管理学2019考题解析
