最新5万吨饲料厂项目建议书

本项目所需人员除了部分管理技术人员由公司指派外，其他管理人员、技术人员、工人都从社会公开招聘解决。

新招聘的一般人员要求具有高中以上文化水平，以便提高整个企业员工的文化结构和人员素质，适应现代大规模生产和科学管理的要求，以便解决当地的社会压力。 (三)人员培训

投产前，应对招聘的员工进行技术、技能培训。技术人员应掌握和熟悉生产环节中的关键技能，再到有关的生产企业进行实际操作培训，合格后方可能独立上岗操作。

配电房和锅炉房的上岗工人则必须经有关单位的技术培训，通过考核合格后，持有上岗合格证方能上岗操作。

职工上岗前要通过安全教育、产品质量要求、操作规程和事故处理等各项考试，合格者方能上岗。

九、经济效果和社会效益的初步估算

(一)项目建成后，能为社会提供70个以上的就业岗位，可适当优先解决一部分下岗人员和农业园区农民，对维护当地的社会安定团结能起到一定的促进作用。

(二)项目建成达纲生产后，其生产能力将有大幅度的提高，企业的经济效益和综合实力将大大增强。

(三)项目实施可带动相关产业，如运输、商业、包装、广告、农业产业化等的发展，促进当地经济综合实力的提升。

效益估算：按目前市场行情估算，颗粒料利润至少在100-200元/吨，一年5万吨的产量，大致效益在500万-1000万左右，因此，经济效益是可观的。