煤矿安全处罚管理规定
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□□□□安发[20××]×号
关于印发《安全处罚管理规定》的通知
各单位：
为进一步强化现场安全管理，规范人的上岗行为，扎实推进精细化管理，预防消除各类事故隐患，杜绝重大事故的发生，最大限度地减少零打碎敲事故，保证矿井安全生产，依据煤矿“三大规程”和上级有关规定，结合我公司实际情况，特对各种危及安全的行为或现象明确处罚界限，使广大干部职工在工作中“有法可依”。特制定本规定，现印发给你们，请认真遵照执行。
特此通知
（此页无正文）
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二〇××年×月××日
主题词：安全 处罚 管理规定 通知
抄送：公司党委、公司工会
发：总经理、副总经理、总工程师、总会计师、副总师、各单位、
存档 （共印35份） □□□□煤业有限公司 二○××年×月××日印 打字：○○○ 校对：○○○
□□□□煤业有限公司 安全处罚管理规定
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一、规定的内容适用于各专业。
二、执行处罚时已明确具体责任人的处罚到具体责任人，无明确具体责任人的，按施工地点的区域界定执行。
三、现场查处的隐患在本规定中找不到处罚标准的在走动管理卡上写明整改完成时间、整改人，未按时间整改或整改不合格按规定落实处罚。
四、在合同期内，具有师徒合同关系的徒弟违章的视老师（包括临时指定的老师）违章。
五、各级管理人员制止“三违”的标准，按本规定中的“停止作业”、“一般违章”、“严重违章”规定的条款执行。对一种违章行为的处罚在其它制度中另有规定的，按从重处罚的原则执行。
六、停止作业的处罚
被公司各级人员停止作业的，对单位罚款3000元，直接责任人罚款100元，联责单位负责人50元。凡整改不合格、隐患未解除而擅自恢复生产的或未经验收合格擅自恢复生产的，对单位再罚款3000元，直接责任人罚款200—500元。被上级机关停止作业的加倍处罚。
停止作业的具体程序执行《安全管理制度》中的相关规定。
七、“三违”行为的处罚
违章人员是指危及安全行为（或隐患）的直接责任人，根据实际情况，需要联责对相关管理人员进行处罚的，只对被联责人员罚款，被联责人不记违章。
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煤矿安全处罚管理规定
