FSC认证文件清单
FSC认证产品已得到市场和各方的认可，认证林产品已成为一些“环境敏感市场”的准入
条件。拥有FSC/COC认证产品的企业，被看作是追求绿色环保经营理念和力尽社会责任的企业。目前，FSC认证正吸引着越来越多的企业。而森林管理委员会（FSC）也力求通过不断完善自身认证体系、丰富认证内容，为企业“升级”提供帮助。
FSC认证各种产品的最低比例要求是不一样的，如对实木产品（原木、板条、包装等），其认证产品的重量或材料百分比必须超过70％；组合产品（胶合板、家具和乐器等）认证产品百分比必须超过70％；木片和纤维类产品（刨花板、纤维板、纸浆和纸等），按重量至30％的原材料经过认证，至少所使用的纤维和木片的总重量的17.5％经过认证。
2004年，FSC修改了其产销监管链标准，将其认证产品分为三类，并有不同的认证标志，包括FSC完全认证产品、FSC混合来源认证产品和FSC循环产品。FSC完全认证产品指的是产品所有的原材料均来自于经过FSC认证的良好经营的森林；混合来源的认证产品包含了经过FSC认证的材料以及可控材料或回收材料；FSC循环产品指的是产品使用的都是经过消费的再回收材料。
2008年4月份以后，新版FSC-STD-40-004第2版认证标准正式实施，标准讲到：FSC/COC认证是非强制性的，但是随着公众生态意识的增强和国际市场上对FSC/COC认证产品需求的不断增加，我国参与FSC/COC认证的企业越来越多。新标准规定认证机构对所有新申请COC认证的企业，从2008年4月1日起须依据新标准进行审核，而已持有证书的企业则从2009年1月1日按新标准进行年审核，因此，已经获得COC认证的企业在2008年内要完成认证转版工作。 在帮助企业转版和认证的过程中，由于新标准刚刚实施，对新旧版FSC/COC认证标准的区别，企业普遍存在模糊认识。其实，新版标准的框架更系统，应用更加灵活，它为企业提供了更多可供选择的运用体系，与旧版FSC/COC认证标准相比，其主要差别包括：
一：是新标准适用于所有开展COC认证的企业，包括初级、深加工企业、零售商、贸易商、分销商、批发商、印刷企业、造纸企业以及出版商等。
二：是修改或增加了一些新的术语，如将“公司”改为“组织”，“阈值体系”改为“百分比体系”，“消费前回收”改为“其他回收”，“FSC信用材料”改为“FSC混合信用材料”等。
三：是应用新的控制体系。根据旧标准，FSC认证产品共分为3 类，即完全FSC产品（FSC-pure，由完全FSC材料生产而成），混合FSC产品（FSC-mixed,由FSC认证材料、可控材料或回收材料混合生产而成），以及回收FSC产品（FSC-recycled，由消费后回收材料生产而成），并可张贴相应的标签；混合FSC可采用阈值体系或信用体系进行生产。而在新标准中，针对不同产品可按要求采用3种体系，即转换体系、百分比体系或信用体系。原来的阈值体系发展成为百分比体系，
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并取消了原信用体系中FSC材料须占10%的最低比例要求。
四：是新标准中规定，消费后回收材料只要达到85%以上即可作为回收FSC产品进行销售。另外，增加了对消费后回收材料组织验证的要求。
五：是增加了可使用不超过产品5%的微量组分要求，即企业在有充分理由，并经过认证机构许可，可使用最多不超过5%未满足产销监管链认证要求的其他木质纤维材料。
六：是随FSC-STD-40-004第2版标准同时推出2个重要补充标准文件FSC-STD-40-004a（FSC产品分类）和FSC-STD-40-004b（FSC树种术语表），进一步对FSC产品组名称和树种的描述进行了规范。
FSC森林认证审核的程序和方法
1.首次会议
①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
②提出需要审核的文件和资料清单
③解释工人访谈的方法和要求
④回答工厂代表提出的疑问
2.工厂参观
①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等
②熟悉路线，了解重点
3.文件和记录检查
①所要求的各种文件资料（如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等）
②检查12个月的记录，最后3个月必须符合ICTI的要求
4.现场检查
①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。
②重点关注ICTI三大原则
③了解生产情况，现场记录工人活动
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④若有需要，可能拍照
5.工人访谈
①随机抽取
②年龄可疑
③工厂代表不得参加，单独房间进行
④可能是一对一，也可能是一对一组
6.末次会议
①出具临时报告，决定是否推荐
②10天出具正式报告
③感谢厂方配合
④回答工厂提出的疑问
其中3。4。5有可能同时进行
FSC 的10条通用的准则和森林评价标准
原则1：遵守法律及FSC的原则
森林经营应遵守所在国法律及其国家签署的国际公约和协议，并遵守FSC所有的原则与标准。
1.1 森林经营应遵守所有的国家及地方性法律和行政法规。
1.2 应缴纳所有合理的法律规定的费用、特许费、税费以及其它费用。
1.3 尊重签约国所有具有约束力的国际协议（如《濒危野生动植物种国际贸易公约》、《国际劳工组织公约》、《国际热带木材协定》及《生物多样性公约》）中的有关条款。
1.4 应围绕认证目的，由认证机构及参与或受影响的各方对相关法律、法规与FSC原则与标准之间的冲突之处进行逐项评估。
1.5 森林经营区应当避免非法采伐、定居及其它未经许可的活动。
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1.6 森林经营者应承诺长期遵守FSC原则与标准。
原则2：所有权、使用权及责任
对土地及森林资源的长期所有权和使用权应明确界定、建档并形成法律文件。
2.1 有确凿证据证明拥有对土地和森林资源的长期使用权（如土地所有权、传统权利或特许协议）。
2.2 拥有法定及传统所有权和使用权的当地社区应保持对森林作业的控制，某种程度上是出于对他们的权利和资源保护的需要，除非他们在知情的情况下自愿把控制权委托给其它机构。
2.3 要运用适当的机制来解决有关所有权及使用权方面的纠纷。在认证审核中，要考虑任何悬而未决纠纷的环境及事态。涉及到很多利益的大量纠纷通常会导致一项森林经营活动失去认证资格。
原则3：当地居民的权利
应当承认并尊重当地居民拥有、使用和经营其土地、领地及资源的法定及传统权利。
3.1 当地居民应当控制其土地及领地上的森林经营，除非他们在知情的情况下自愿把控制权委托给其它机构。
3.2 森林经营不能直接或间接地破坏资源或削弱当地居民的使用权。
3.3 森林经营者要与当地居民合作，明确划出对其有特殊文化、生态、经济或宗教意义的场所，并加以确认和保护。
3.4 在森林树种的利用及森林作业的管理体系等方面利用当地居民的传统知识时，应对他们给予相应补偿。应当在森林经营活动开始以前，在当地居民自愿和知情的情况下，就这些补偿条件正式达成一致。
原则4：社区关系与劳动者的权利
森林经营活动应维护或提高森林劳动者和当地社区的长期社会及经济利益。
4.1 森林经营区及临近地区的社区群众均应享有就业、培训及其它服务的机会。
4.2 森林经营应满足或超过与职工及家庭健康和安全有关的所有适用法律和/或法规。
4.3 根据《国际劳工组织公约1987》和《国际劳工组织公约1998》的规定，要保证职工有建立组织及自发同雇主谈判的权利。
4.4 应当把社会影响评价的结果结合到森林经营方案与实施中，并保持与受森林经营活动直
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接影响的个人及群体进行磋商。
4.5 如果森林经营造成的损失和破坏影响了当地人的法定或传统权利、财产、资源或生活，则应运用适当的机制加以解决，并提供合理的补偿。
原则5：森林带来的收益
森林经营活动应鼓励有效利用森林的多种产品和服务，以确保森林的经济效益、广泛的社会效益及环境效益。
5.1 森林经营应力争实现经济效益，同时要全面考虑生产的环境、社会和运行成本，并确保维持森林生态系统生产力的必要投入。
5.2 森林经营及市场营销应鼓励多种林产品的最佳利用和就地加工。
5.3 森林经营应尽可能减少因采伐及就地加工造成的浪费，并避免破坏其它森林资源。
5.4 森林经营应促进当地经济并使之多元化，避免依赖单一林产品。
5.5 森林经营活动应承认、保持并在适当的地方提高森林服务和资源（如流域及渔业区）的价值。
5.6 林产品的采伐率不得超过长期可持续利用所允许的水平。
原则6：环境影响
森林经营应保护生物多样性以及相关的价值，如水资源、土壤以及独特和脆弱的生态系统与景观的价值，并以此来保持森林的生态功能及其完整性。
6.1 应当完成环境影响评估，评估应与森林经营的规模、强度及受其影响资源的独特性相适应，并应充分结合到森林经营体系中。评估应包括景观水平上的考虑以及就地加工设施的影响，应当在开展对林区有影响的活动之前进行环境影响评估。 6.2 要有保护珍稀、受威胁和濒危物种及其栖息地（如筑巢区和进食地）的措施。应建立与森林经营范围和强度及所需保护资源的独特性相适应的保护区，并限制不适宜的狩猎、钓鱼、诱捕及采集活动。
6.3 应保持、提高或恢复生态功能及其价值，包括：
a） 森林更新与演替；
b） 基因、物种及生态系统的多样性；
c） 影响森林生态系统生产力的自然循环。
6.4 应保护景观范围内现有的、具有代表性的生态系统样地的自然状态，并将其标记在地图
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