中国电子信息科技创新团队奖推荐书
(2019年度)
一、基本情况
推荐人 团队名称 研究方向 团队带头人 （不超过三人） 主要支持单位 团队成立时间 学科分类名称 □计算机 □软件 选择评审专业组 □集成电路与元器件 □网络和通信 □多媒体和广电技术 □电子系统 所属国民经济行业 所属国家重点发展领域
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2019中国电子信息科技创新团队奖推荐书
二、推荐意见
姓 名 CIE常务理事 推荐专家 工作单位 通信地址 责任专家 从事专业 □是 □否 证件类型 是否院士 证件号码 □是 （□工程院 □科学院） □否 移动电话 □是 □否 电子邮箱 办公电话 推荐意见：（不超过600字） 每位专家推荐意见可各有侧重。对照《中国电子信息创新团队奖评选表彰办法》的评审标准，填写推荐理由。 推荐该团队参评中国电子信息科技创新团队奖。 声明： 本人遵守《中国电子信息科技创新团队奖评选表彰办法》有关规定，承诺遵守评审工作纪律，所推荐的项目材料真实有效，且不存在任何违反《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》等相关法律法规及侵犯他人知识产权的情形。本人作为推荐人，同意在评审公示时向社会公布。如产生争议或有材料虚假等违纪行为，保证积极调查处理。 推荐人签名： 年 月 日 2
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三、团队简介
（限2400字）
应客观、准确、扼要地介绍创新团队的建设及发展情况，包括研究方向、创新能力及水平、社会贡献和业界评价、未来规划、支撑条件以及为社会服务的能力等。
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四、团队主要科技成就及发展情况
（限7200字）
该部分是申报书的核心内容，也是评价团队、处理异议的重要依据。 （一） 团队建设情况
指团队结构的合理性，包括团队发展概况、组织管理、专家队伍、人才培养和交流合作等方面。应重点介绍团队建设和人才产出情况等。团队建设情况包括：运行机制、组织管理、文化建设等；人才产出情况包括：主要成员的学术水平、道德风尚、合作能力，人才培养模式及其成效等。 （二） 创新能力与水平
指团队在科学研究、技术开发等方面的创新程度，技术水平在国内外的领先程度，核心成果的原创性，包括创新能力概况、代表性成果、论文论著、知识产权等。应重点介绍成果产出情况，可列出不超过5项标志性研究成果，按重要程度排序，包括正式应用、公开发表或整体验收两年以上的成果，同时可适当介绍近两年的研究进展与重大突破。 （三） 学术影响与社会贡献
指团队在国内外学术界及行业内的影响和地位；团队科研成果对推动科学发展、技术进步，提高自主创新能力，保障国家安全，促进民生和生态文明建设，推动经济社会发展等方面发挥的作用。 （四） 持续发展与服务能力
指团队承担重大科研任务能力和对未来发展的战略规划，团队依托的支撑平台和保障条件，以及为社会服务的能力等。应包括科研任务、发展规划、支撑条件、社会服务等。
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五、团队构成
（一）成员结构 65周岁以上 男 总人数 女 年龄结构 50-65周岁 35-50周岁 35周岁以下 专业技术职务 正高级 博士研究生 学历 （二）主要成员 序号 带 头 人 姓名 性年技术职称 别 龄 荣誉 称号 工作单位 从事专业 团队工作时长（年） % % % % 硕士研究生 副高级 % 本科 中级 % % % % % 1 2 3 4 5 6 7 其8 他9 主要成10 员 11 12 13 14 15
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