【B】.一年 【C】.二年 【D】.三年 正确答案:A
第21题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（ ）。 【A】.应当支付赔偿金 【B】.可以支付赔偿金 【C】.应当继续履行 【D】.可以不继续履行 正确答案:C
第22题(单选)：劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 【A】.三 【B】.五 【C】.八 【D】.十 正确答案:D
第23题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认： 【A】.劳动行政部门 【B】.劳动监察机构 【C】.劳动争议调解委员会 【D】.劳动争议仲裁机构 正确答案:D
第24题(单选)：用人单位自用工之日起满（）未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳
动合同： 【A】.一个月 【B】.三个月 【C】.六个月 【D】.一年 正确答案:D
第25题(单选)：根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有： 【A】.中层管理人员 【B】.高级管理人员 【C】.高级技术人员 【D】.负有保密义务的人员 正确答案:A
第26题(单选)：根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同 ： 【A】.一个 【B】.一个以上 【C】.至少二个 【D】.一个或一个以上 正确答案:D
第27题(单选)：按照全日制用工的标准确定 【A】.可以 【B】.不得
【C】.按照全日制用工的标准确定 【D】.双方协商 正确答案:B
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