新生儿科各级医师职位职责
一、负责人（主任医师、副主任医师）职位职责： （一）、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
（二）、制定本科工作计划，组织实施，常常催促检查实施情形，按期总结汇报。
（三）、领导本科人员，对患儿进行医疗、护理工作，完成医疗任务。
（四）、按时查房，每周至少两次，一路研究解决重危疑难病例诊断、医治上的问题并亲自参加指导急、危、重、疑难病例抢救处置与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。
（五）、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验。
（六）、催促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处置过出事故。
（七）、参加院内外会诊、决定科内患儿的转科转院。 （八）、常常对本科人员进行医德、医风教育，廉洁行医，改善服务态度，提高医疗护理质量，发挥治病救人实行
革命人道主义。
（九）、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
（十）、审查对新入院、重危病员诊断、医治计划；决定重大操作及特殊检查医治；检查医嘱、病历、护理质量。
二、主治医师职位职责：
（一）、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
（二）、天天率领下级医师进行医疗或教学查房至少一次，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情转变，发觉问题及时处置并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训。
（三）、新患儿入院48小时内必需进行复查，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。
（四）、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程记录。
（五）、每一个月召开一次医疗质量、病例讨论会，对当月出院病历作全面审查，纠正不妥的地方，及时讨论医疗质量上存在的问题，并提出改良意见。及时做好周转率、利用率、出入院人数、诊断符合率等各类统计报告工作。做好
于出事故、疑难病例、抢救病例等各类记录本的记录及讨论工作，逐月上报医务科。
（六）、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分派工作安排，常常检查病房管理工作。
（七）、组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新项目，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。
（八）、工作中以身作则，严格要求各级人员，廉洁行医，文明服务，发扬治病救人，实行革命人道主义。
三、住院医师职位职责：
（一）、24小时内完成新患儿病史，及时完成出院病历的出院记录，书写病历按正规格式和要求及时完整填写各项记录，要正确如实反映病情转变及上级医师查房意见。
（二）、对新入院患儿家眷进行母婴分离后宣教包括如何挤奶、每次挤奶时刻。
（三）、负责在病历中认真详细记录母婴分离后，患儿喂养时刻、次数及喂奶量。
（四）全面负责所管患儿，天天至少上、下午各查房一次，危重患儿要增强查房巡视次数，及时向主治医师和科主
爱婴医院新生儿科职位职责(修订版)
