社区“四风问题”整改台账
整改对象 整改分工 班子成员 领导班子 1、政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多。2、存在好人主义思想，对一些弄虚作假行为抵制态度不够坚决。 1、学习不够深入、浅尝辄止，不求甚解，在解决问题方面应变能力不强。2、信息不够通畅。3、对有关政策法规研究不够，工作方法较简单。 1、在学习党的群众路线教育实践活动中，学习的自觉性不高，缺乏持之以恒。2、在学习上不够深入，不能与自身工作有效结合。 形 式 主 义 方 面 存在 问题 1、对班子成员考核不够严1、社区创建工格。2、对于相作不够扎实，有关制度、规章时突击性做表贯彻不够彻面文章。 底。 1、加强管理考核，更注重服务态度方面的考核2、严格考核机制，贯彻执行规章制度的。 1、在学习理论思想上，文化程度不高，不能深入学习。2、存在思考问题不深刻，浮于表面毛病。 1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。2、学习存在片面性，缺乏系统性，经常性的深入学习。 整改 措施 1、抓好理论学习、提高理论素养；2、坚持集中学习和分散自学；3、开展调查研究、服务科学决策；4、坚持实事求是、注重平衡用力；5、改进文风会风、力戒空话套话。 整改 责任人 整改 时限 精选
社区“四风问题”整改台账
整改对象 整改分工 班子成员 领导班子 1、不够深入基层和群众，实际1、在工作中，情况了解不透。与社区居民谈 官 僚 主 义 方 面 存在 问题 2、遇事推诿，怕负责任。3、办事拖拉，长期不决 工作时不能静心听取他人说明，有时过于强调自己意见。 1、工作效率不高，1、基层工作不够推诿扯皮，有的甚深入，联系群众不至不了了之，不见够密切。 结果。 1、工作计划不明确，盲目不辨方1、工作中首先想向，迷失方向，官的是尽快完成，应僚主义错误。2、付，没有严格要求满足现状，总以为自己。2、廉洁自获得一点成绩，不律力度不够。 立新目标，没有新动力。 1、群众工作经验缺乏，对党的群众路线认识不够深入。 整改 措施 1、建立健全问题解决台账制度。2、实行集1、要牢记群众观点、坚持群众路线；2、强化角色意识、加强“三观”改造，提高党性修养，；3、牢体领导和个人固树立正确的政绩观；4、加强制度建设、维护制度权威。 分工负责相结合的制度， 整改 责任人 精选
整改对象 整改分工 领导班子 班子成员 1、缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性。2、客观上强调工作忙，压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒学习精神 。 享 乐 主 义 方 面 存在 问题 1、工作上实际深1、安于现状，与群众交1、在日常工作不思进取，工作1、缺乏忧患意入不够，1、满足于现反映群众意中无机动车就纪律松弛，缺乏识和创新精神。流少，状，不懂得创不出去。2、到创新精神。2、2、偶尔有迟到见不及时，不全新提高效率。 等。2、上班时，一线少。 工作上墨守成现象。 有迟到早退现象。 规，不敢突破。 1、满足现状，总以为获得一点成绩，不立新目标，没有新动力。 整改 措施 及时经常召开班子会，研究1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式，进一步增强党员干部的事业心和责任感；2、讨论提高工作定期或不定期找有关党员干部交心谈心，了解社区党员干部的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏效率的方法，导；3、加强干部能力培养、提高办事水平，积极开展对党员干部的培训活动。 解决现实实际中存在的问题
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