行政管理制度
发布部门:综合办公室
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企业文化 ............................................. 1 保密管理 ............................................. 6 公文管理 ............................................ 10 印章管理 ............................................ 15 办公电话管理 .........................................19 档案管理 .............................................22 车辆使用管理 .........................................28 食堂管理 .............................................32 外宣及接待管理 .......................................39 办公用品管理 .........................................46
企业文化
第一章 总则
第一条 为加强某有限公司(以下简称”某公司”）得企业文化建设,塑造推动公司发展得企业文化，鼓舞与激励公司员工，特制定本制度。
第二条 企业文化建设基本原则 1、 内涵一致、目标统一原则； 2、 全员参与、领导垂范原则; 3、 计划科学、措施具体原则; 4、 阶段推进、重点攻坚原则； 5、 联系实际、学以致用原则; 6、 方式多样、常抓不懈原则。
第三条 本制度所称企业文化，就是指公司在生产经营实践中逐步形成得、为整体团队所认同并倡导得价值观、经营理念与企业精神,以及在此基础上形成得行为规范得总称，就是公司开展企业文化工作得依据。
第四条 本制度适用于某有限公司。
第二章 企业文化管理机构
第五条 公司总经理办公会就是公司企业文化管理得最高决策机构，其职责包括：
1、 审议确定公司企业文化核心内容; 2、 审批公司各项企业文化管理制度; 3、 审批公司企业文化发展规划; 4、 审批公司企业文化年度工作计划;
5、 对相关公司企业文化得各项重大事项进行决定.
第六条 总经理办公会在审议公司企业文化建设议题时，公司各部门与各水厂相关负责人应列席并参加讨论.
第七条 综合办公室就是公司企业文化管理得执行机构,其职责包括： 1、 提出公司企业文化核心内容； 2、 制订公司各项企业文化管理制度； 3、 制订公司企业文化发展规划； 4、 制订公司企业文化年度工作计划； 5、 制订公司对内对外宣传规范，并监督执行； 6、 组织进行对公司企业文化重要议题得相关研究;
7、 开展公司对内对外企业文化宣传,组织公司企业文化活动； 8、 审核各水厂对外宣传内容，支持各水厂开展企业文化活动。
第三章 企业文化理念管理
第八条 公司文化理念就是指公司得企业愿景、企业使命、核心价值观、经营哲学、管理思想等企业文化核心内容。
第九条 综合办公室就是公司企业文化理念管理得执行机构，综合办公室应充分调研国内外先进企业文化，总结公司得经验与特点,研究制订符合公司发展战略得企业文化核心理念。
第十条 综合办公室在开展企业文化工作中，应深入实际调研分析，了解员工得思想动态，分析公司所处产业得特点，广泛听取各水厂得意见与建议,提炼公司企业文化得核心思想，使公司得企业文化理念能够切合企业实际，对公司得发展起到重要得推动作用。
第十一条 公司各部门/水厂应提供充分支持与密切配合,积极提供建议与意见。
第十二条 总经理办公会负责审定公司企业文化理念，作为公司企业文化工作开展得依据。
第四章 企业文化手册
第十三条 企业文化手册就是公司企业文化理念得表达与规范,必须与企业文化理念保持一致。
第十四条 企业文化手册应涵盖下述三个领域:
1、 企业文化核心理念规范。手册对企业文化核心理念进行设计,就是企业思想文化塑造得基础;
2、 企业员工行为规范。手册对企业员工行为规范进行设计,就是企业行为文化塑造得基础；
3、 企业特殊风俗内容。在对内工作方面,对企业教育培训、礼仪仪式、服饰、体态语言、工作场所相关规范做出规定；在对外工作方面,对企业营销观念、服务规范、公共关系、公益活动、文化传统做出规定，就是企业风俗文化塑造得基础。
第十五条 综合办公室就是公司企业文化手册得编制与监督管理机构,负责企业文化手册得推动落实工作。
第五章 企业文化视觉形象管理
第十六条 企业文化视觉形象就是公司企业文化得外在表现形式。通过对相关视觉得设计，可以直观、生动地表现公司企业文化得核心思想。
第十七条 公司企业文化视觉系统包括如下内容: 1、 企业名称（全称、简称）、企业标识、品牌标志图案;
2、 企业标志标准字体、标准色、组合规范、辅助图形； 3、 企业象征图案; 4、 企业宣传标语; 5、 企业容貌.
第十八条 公司企业文化视觉系统应用范围包括: 1、 办公用品、事务用品； 2、 企业证照、文件类; 3、 交通运输工具类； 4、 指示、标识类； 5、 广告展示陈列类； 6、 商品及包装类; 7、 服饰类; 8、 公司出版物； 9、 公司礼品; 10、 公司网页; 11、 其她。
第十九条 综合办公室就是公司企业文化视觉系统得设计管理机构,组织设计单位对企业文化视觉系统进行设计。设计方案经总经理办公会审定,由综合办公室负责推动落实。
第六章 企业文化实施管理
第二十条 综合办公室负责推动公司企业文化得实施,统筹公司内部刊物、公司网站得宣传渠道，组织开展公司对内企业文化宣传工作.
公司行政管理制度(全)
