安全生产管理制度
制定人:
审核人: 批准人:
实施时间:二〇一六年 月 日
目 录
一、安全生产责任考核制度 ............................................................................. 1 二、安全生产会议制度 .................................................................................... 7 三、安全教育培训制度 .................................................................................. 10
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四、安全生产检查制度 .................................................................................. 20 五、安全隐患排查与治理制度 ....................................................................... 23 六、外包工程和外来人员管理制度 ................................................................ 35 七、安全操作规程管理制度 ........................................................................... 40 八、职业卫生健康管理制度 ........................................................................... 45 九、危险作业审批制度 .................................................................................. 49 十、特种设备与特种作业人员管理制度 ......................................................... 61 十一、消防安全管理制度 .............................................................................. 64 十二、用电安全管理制度 .............................................................................. 70 十三、危险化学品管理制度 ........................................................................... 73 十四、设备设施维护、保养制度 .................................................................... 79 十五、安全规章制度、安全操作规程等安全文件评审、修订制度 .................. 89 十六、生产安全事故报告和处理制度 ............................................................. 92 十七、劳动防护用品管理制度 ....................................................................... 99 十八、安全生产投入管理制度 ..................................................................... 105 十九、安全生产奖罚制度 ............................................................................ 109 二十、应急救援管理制度 ............................................................................ 117
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一、安全生产责任考核制度
(一)目的
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生,在安全生产中做到奖罚分明,特制定本制度。
(二)范围
本制度适用于对各级安全生产责任制的考核。
(三)职责
1、安全管理部门组织各有关部门进行各级安全生产责任制考核; 2、行政部门负责有关员工的人事、档案工作; 3、财务部门按照审批报表负责资金的相关工作。
(四)内容
1.考核方式
安全管理部门负责对部门主管进行考核;各部门主管负责对班组长进行考核;各班组长负责对员工进行考核。
2.考核时间
每季度末考核一次。
部门负责人考核,考核内容包括:
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(1)、各项安全生产管理制度执行;
(2)安全生产目标管理(目标责任书)中安全责任的履行情况; (3)安全生产目标管理(目标责任书)责任目标的完成情况。
(五)奖罚方式
按照《安全生产奖罚制度》中有关规定执行。
附录:《考核奖惩月报表》
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深圳市天劲新能源科技有限公司
部门负责人( )安全责任考核表
年 月 考核人: 项目 评 分 对 照 表 圆满完成各项工作,对生产安全管理工作能尽职尽责; 应得分 20 15 10 0 20 15 10 0 20 15 10 0 20 15 10 0 20 0 实得分 安全责能完成工作,能从事生产安全管理工作; 任心20能完成工作,但生产安全管理工作有欠缺; 分 工作较马虎,不能完成安全工作。 能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训,培训率达100%、且效果良好,记录齐全; 安全教能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训,培训率育培训达100%、且效果较好,记录较全; 20分 能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训,培训率达90%、且效果一般,记录不全; 不能组织对新员工、复工、转工人员的安全培训。 能按要求及时主动组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作。整改率达100%; 安全检能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作,整改率达查和整100%; 改20分 能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作,整改率达90%以上; 不能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作。 能认真做好本部门的设备保养工作,设备完好率达100%,能积极配合相关部门制定安全操作规程并组织培训; 设备保能做好本部门的设备保养工作,设备完好率达90%,能配合相养和管关部门制定安全操作规程并组织培训; 理20分 基本做好本部门的设备保养工作,设备完好率达80%,能配合相关部门制定安全操作规程; 本部门设备保养工作较差,不参与安全操作规程的制订。 事故情 本部门未发生工伤或其他事故; 况20分 本部门发生了工伤或其他事故。 备注 总 评 分 结 果 每项最高分为20分,对照评分表进行核对,依对应的此项即为该项分数
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安全生产管理制度(包含20份制度)
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