折旧12000元。（3分）
6. 某企业根据\工资结算汇总表\结算本月应付工资总额560000元，代扣企业代垫的职工医药费60000元，实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。（6分）
7. 某企业从2001年末开始采用备抵法核算坏账损失。提取坏账准备比例为5％。当年应收账款账面余额为借方80万元；2002年核销坏账损失6万元，2002年末应收账款账面余额为140万元；2003年重新收回以往已核销坏账2万元，2003年末应收账款账面余额为20万元。
要求：
（1）计算2001--2003年各年末应提（冲减）坏账准备的金额。 （2）编制提取坏账准备、核销坏账损失、重新收回坏账的会计分录。（按时间顺序编制）（12分）
8. 甲公司2005年度的有关资料如下：
（1）年初未分配利润为100万元，本年净利润为258万元。 按税后利润的10％和5％提取法定盈余公积和法定公益金。 （2）提取任意盈余公积10万元。 （3）向投资者宣告分派现金股利40万元。 要求：
（1）编制甲公司提取法定盈余公积和法定公益金的会计分录。 （2）编制甲公司提取任意盈余公积的会计分录。 （3）编制甲公司向投资者宣告分派现金股利的会计分录。
（4）计算年末未分配利润。
（\利润分配\、\盈余公积\科目需要写出二级明细科目）（6分） 参考答案： 一、单项选择题 1. [答案]: B
[解析]: 实收资本属于企业的所有者权益，应收账款和待摊费用属于流动资产，只有预提费用属于流动负债。故答案为B。
2. [答案]: B
[解析]: 谨慎性原则要求企业进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债或费用。当某一会计事项有多种不同方法可供选择时，企业应尽可能选择一种不会导致高估资产或收益、低估负债或费用的方法进行会计处理。故答案为B。
3. [答案]: D
[解析]: 制造费用属于成本类科目，本年利润属于所有者权益类科目，预提费用属于负债类科目，只有主营业务税金及附加属于损益类科目。故答案为D。
4. [答案]: B
[解析]: 解析：期末贷方余额=期初贷方余额+本期贷方发生额一
本期借方发生额=40+45-20=65元。因此，B选项正确。
5. [答案]: C
[解析]: 试算平衡本身有一定的局限性，它不能发现全部记账过程中的错误和遗漏，因为有些错误并不影响借、贷方的平衡关系。如ABD三项中的情况，均不会影响借贷方的平衡，因此通过试算平衡的方法无法检查出来。只有C中的情况，会影响借贷方的平衡，能通过试算平衡的方法检查。故答案为C。
6. [答案]: B
[解析]: 有关账户之间的应借应贷关系叫作账户的对应关系。故答案为B。
7. [答案]: C
[解析]: 会计科目的使用是否正确属于记账凭证审核的内容，不属于原始凭证审核的内容。故答案为C。
8. [答案]: C
[解析]: 收款凭证是用于记录现金和银行存款收款业务的会计凭证，付款凭证是用于记录现金和银行存款付款业务的会计凭证，转账凭证是用于记录不涉及现金和银行存款业务的会计凭证。累计凭证属于原始凭证的一种，不属于记账凭证。故答案为
9. [答案]: A
[解析]: 银行存款日记账余额与银行对账单余额的核对属于账实核对，故答案为A。
10. [答案]: B
[解析]: 对应收账款进行清查，主要是和债务单位进行对账，所以，应采用函证法。故答案为B。
11. [答案]: A
[解析]: 存货发出成本=50×1000+50×1050=102500。故答案为A。
12. [答案]: D
[解析]: 投资者投入的固定资产，应按投资各方确认的价值作为其成本。故答案为D。
13. [答案]: B
[解析]: 根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入\管理费用\账户的借方。故答案为B。
14. [答案]: D
[解析]: 实际收款金额=10000+1700-10000×1％=11600，故答案为D。
15. [答案]: C
[解析]: 应付现金股利通过\应付股利\科目核算；应付管理人员工资通过\应付工资\科目核算；应付购人材料款通过\应付账款\科目核算；只有应付租入包装物租金通过\其他应付款\科目核算。故答案为C。
16. [答案]: C
[解析]: 股份有限公司溢价发行股票时，实际收到的款项超过股票面值总额的数额，作为股本溢价，计入\资本公积\科目进行核算。故答案为C。
17. [答案]: A
[解析]: 法定公益金专款专用，用于职工集体福利设施支出，不得转增资本或用于弥补亏损。故答案为A。
18. [答案]: C
[解析]: 根据《企业会计制度》的规定，企业支付的罚款支出应当作为营业外支出进行核算。故答案为C。
19.
08会计从业资格考试《会计基础》模拟题一
