财务部岗位说明书(完整版)-财务部部门职责说明书

一、财务部部门职责

一、基本信息 燃气公司财务部职责说明书 部门名称 平行部门 财务部 直接领导 财务总监 部门岗位编制 下属部门 9 无 综合办公室、内审部、人力资源部、 市场发展部、投融资部、工程技术部 二、部门设置目的： 对企业日常经营业务进行数据化的记录、归集、汇总、报告和分析，清晰的反映公司的财务状况、经营成果和现金流量，为公司整体战略实施提供有效的财务支持，为管理决策提供精准的数据基础。 三、具体功能描述 职能分类 1.负责组织制定公司财务管理制度； 制度建设与流程优化 2.负责组织制定公司的内部会计控制制度； 3.负责组织制定公司的成本费用管理办法； 4．财务相关流程改进与优化。 1.组织建立完善公司财务核算体系； 会计核算 财务分析 2.根据集团会计制度组织公司的会计核算工作； 3.组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告； 4.负责组织公司财务报表分析。 1.拟定公司的年度资金预算和资金筹集方案并提交公司董事会审批； 资金管理 2.审核各分公司、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批； 3.调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。 1.组织制定公司年度财务预算； 预算及 成本管理 2.根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用； 3.复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理； 4.监督财务预算及项目目标成本的执行情况。 风险管控 1.参与公司所有经济合同（特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同）的会审工作； 主要内容

2.参与公司重大经营、投资项目决策； 3.配合经营部门，分析投标项目的财务风险和经营风险； 4.提出财务风险控制措施。 税务筹划 工作 其他 1.根据国家税法和公司的实际情况，组织筹划公司的各项税款，在不违背法律的前提下降低公司税费水平。 1.完成上级领导交办的其他工作任务。 四、部门组织编制 1.财务部部长1人； 2.总账报表会计1人； 3.核算会计2人； 4.分公司（子公司）会计1人； 5.税务会计1人； 6.出纳1人； 7.预算管理1人； 8.会计档案管理 1人。 附：财务部组织架构图 部长1人 总账会计1人核算会计2人 分公司 /子公 税务会计1人 司会计1人出纳 1人 预算管理1人 档案管理1人 备注： 撰写人： 组织编写： 修订记录 日 期

修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 审核人： 审批人： 编制日期： 年 月 日

二、财务部部长岗位说明书

一、基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 二、岗位设置目的 在财务总监的领导下，负责公司财务的规划、会计核算、财务管理、资金管理及平衡等工作，为公司领导提供重要的决策信息支持和保障公司的财务稳健。 三、具体工作描述 （一）主要职责与工作任务 职责表述：负责组织制定公司财务、会计政策及相关管理制度 负责根据公司发展战略，组织制定财务发展规划 职 责 一 根据相关规定，组织制定公司会计政策 工作 根据有关规定和公司实际情况组织建立会计核算体系 任务 负责组织制定和完善公司财务管理、会计核算、内部控制的各项规章制度 组织对财务内部控制环节、财务监督及规章制度的执行情况进行监督检查 职责表述：负责组织编制公司财务预算并监督执行 负责组织协调公司各部门和分、子公司提供编制预算所需数据 职 责 二 负责组织审核公司财务预算 负责监督公司各部门预算执行情况 负责及时总结分析预算执行情况，并根据具体情况调整 工时占比：5% 职 职责表述：负责公司筹资管理和资金调度 责 工作 根据公司预算资金缺口，组织拟定筹资计划和使用方案，保证资金供应 三 工时占比：15% 工时占比：20% 财务部部长 财务部 财务总监 岗位编号 岗位定编 直接下级 JRCW001 1 总账会计、核算会计、出纳、分公司/子公司会计、预算管理、税务会计、档案管理 工作 任务

任务 提出对闲置资金的运用方案，经报总经理审核、董事会审批后实施 监控各部门资金使用，对资金合理调配 职责表述：负责组织开展会计核算、会计审核和内部控制工作 工时占比：20 % 负责按照国家统一规定的会计制度设置会计科目和会计帐簿，组织开展会计核算工作 职 责 四 组织审核原始凭证，编制记帐凭证，登记帐簿，编制会计报告 工作 任务 组织归集、整理和保管会计凭证、会计帐簿、财务会计报告及其他会计资料 负责组织开展货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、采购和付款、筹资、销售与收款、成本费用等经济业务的会计监督和内部控制工作 职责表述：负责组织公司报表编制和财务分析工作 工时占比：15% 组织做好财务综合分析，为公司的重大财务决策提供财务分析建议和信息支持 职 责 五 定期组织编制并审核公司内部财务报表，提供财务分析报告 定期组织编制并审核资金资产报表，编制财务状况说明，提供财务建议 负责向上级单位提交报表及编写财务说明 职责表述：负责组织税务筹划工作 工时占比：10% 工作 任务 职 责 六 工作 根据国家税法和公司的实际情况，组织筹划公司的各项税款，在不违背法律的前提下降低任务 公司税费水平； 职责表述：负责本部门的内部管理工作 工时占比：15% 组织制定、实施部门年度、季度、月度工作计划，并根据工作计划的执行情况，及时进行工作总结 职 责 七 负责组织制定并不断完善部门内部管理制度 工作 协调本部门与其他相关部门的关系 任务 指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责转账凭证，天然气销售业务凭证及财务报表的审核工作 负责本部门员工的考核评价，并有针对性地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队

职 职责表述：其他工作 责 工作 完成董事会、总经理交办的其他任务 八 任务 工时占比：% （二）权限： 人事权：具有对下属工作安排的决定权、监控权；对部门人事变动有建议权 财 权：部门预算范围内的费用使用权；有对各项费用开支的监督检查权 突发事件的临时授权：有调动部门所有力量应对突发事件的权力 监督权：对下属上报的各种分析表、预算报表有监督检查权 考核评估权：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 审核权：公司印章使用的审核权 （三）工作协作关系 内部主要联系 上级领导、部门内部各相关岗位、部门（办事处）之间各相关岗位 外部主要联系 银行、税务局、工商局、供应商、客户 四、任 职 资 格 教育水平 专业背景 工作经验 知识要求 资格证书 与培训 职业道德 与 专业技能 本科及以上学历、具有中级会计师以上 财务管理、会计、审计等相关专业 8年以上工作经验，其中5年以上财会管理工作经验，3年以上管理岗位工作经验 精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务法规知识，了解金融等相关知识 具有中级会计师以上证书 诚实可靠、讲究信誉、敬业勤业、忠于职守 熟练使用计算机、财务软件、OA系统，具备基本的网络知识；具有较强的计划、组织、协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力 五、岗位工作条件 工作环境特征 办公室 工作时间特征 经常加班，偶尔出差 备注：