袈 1. 9:00-9:33，刷新在用招聘网站招聘岗位；
膇 2. 9:30-9:55，准备早会；
节 3. 10:30-11:00，新员工入职办理，更新《员工花名册》和
《员工通讯录》，并将更新后的《员工花名册》及《员工通讯录》发送至分管领导邮箱；
膁 4. 11:00-12:30，筛选应聘简历→拨打面试邀约电话→发送面
试邀约短信；
羈 5. 14:00-17:00， 刷新在用招聘网站招聘岗位、发送面试邀
约和完成其他日常事务性工作：如员工离职办理，劳动合同签订，建立和管理员工纸质档案，领导交代的临时性事务，以及协助行政处理一些日常工作；
芃 6. 17:00-18:00，确认面试结果并通知求职者→统计招聘
（二）每月人事工作流程
肄羀 1. 每月第一个工作日上午:协助市场部召开月度表彰大会暨月度
动员大会；下午：制定月度招聘计划。
肈 2.每月5号左右统计当月生日员工数量，并为员工准备生日小礼
物一份（价值30元左右）。
蚄3. 月末：
蒂 ① 准备次月表彰大会需要的奖杯、奖状、奖品等物资；
蝿 ② 统计当月招聘数据；
膈 ③ 发送最新的《员工花名册》和《员工通讯录》至财务部和
行政前台处。
肅 经理签字：
日期：
行政人事工作流程
