如何让员工明确单位的要求
课后测试
如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程
测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题
1. 做到以下哪一点，表明员工在职业化方面达到了60分标准： √
A B C D
服从命令、做事专注 坚守职责、忍辱负重 讲求方法、超出期望 信念坚定、捍卫原则
正确答案： A
2. 阿甘的智商不及常人，但是却取得了非比寻常的成功，根本原因在于： √
A B C D
电影是虚构的，现实中不可能发生 上天偏爱比较笨的人，他的运气比较好 阿甘一直在跑，坚持就能成功
没有多余的想法，才能够完全服从命令
正确答案： D
3. 将成功归因于外是正确的工作心态，受到领导夸奖时，正确的回答是： √
A B C D
我会继续努力的 这是领导要求的 低头微笑不语 这都是我应该做的
正确答案： B
4. 对于坚守职责、忍辱负重的职业精神，本课程列举的标杆是： √
A
高城
B C D
臧勤 许三多 余则成
正确答案： C
5. 对于高内驱性、低内控型的员工，领导者应该： √
A B C D
约束 激励 淘汰 放任不理
正确答案： A
6. 马小帅所说的“七连的骨头”指的是： √
A B C D
工作职责 自己的原则 连队纪律 职业道德
正确答案： D
7. 管理者的行政能力重点体现在： √
A B C D
批准请假、财务报销、奖励优秀 批准请假、财务报销、工作安排 人事任免、财务报销、处罚失误 工作安排、员工培训、颁发荣誉
正确答案： B
8. 职业化最基本的要求就是员工要： √
A
完成领导交办的工作
B C D
达到领导要求的工作标准 领会理解领导布置的工作内容 对领导惟命是从
正确答案： C 判断题
9. 员工打造自己职业化道路的第一步就是明确单位的要求。 √
正确 错误
正确答案： 正确
10. 真正的职业化做法是先假设领导是对的，再想办法把工作做到位。 √
正确 错误
正确答案： 正确
11. 不是所有的员工都需要激励，高自控性、低内驱性的人“无须扬鞭自奋蹄”。 √
正确 错误
正确答案： 错误
12. 讲求方法、超出期望是单位对员工的最高要求。 √
正确 错误
正确答案： 错误
13. 信念坚定、捍卫原则是职业道德方面的问题，也是职业化最难做到的部分。 √
正确 错误
正确答案： 正确
14. 关系权力与有关系的人有关，施加的影响也取决于关系人权力的大小。 √
正确 错误
正确答案： 正确
15. 对于“无知者无畏”的员工，可以慢慢引导他们了解行为的危害性。 √
正确 错误
正确答案： 错误
时代光华《如何让员工明确单位的要求》课后试题答案
