（1）时间待定，由办公室负责面试教室、时间安排、准备晚上各部门的面试。
（2）面试具体时间为晚上7点至9点。 （3）由文娱部制作面试PPT。 面试内容：
①简单自我介绍（不超过两分钟）。
②应聘者回答评委的问题（面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限）
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 *本策划书提供面试题目供各部门参考（详见附录部分）。 *如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会主席团报 告进行安排解决。 审核确定人员安排
（1）各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报办公室。 （2）办公室审核复查后上报名单，并进行登记。 （3）公布名单。（宣传部负责出海报）
前期准备（9月25日—9月29日）
1、 策划部：写好策划书，保证此次活动进行的有条不紊，和配合
组织部进行人员安排。
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2、 外联部：根据协会活动开展，需要的器材，通过拉取赞助商的
支持，以保证活动能按预期进行。
3、 宣传部：横幅的制作和悬挂、制作招新专题宣传栏目。准备我
社团的简介展板。
4、 会员部：对招新点的布置和装饰。
5、 组织部：组织活动的开展，负责这次活动人员安排，协调各部
门干事之间的团结合作，确保活动能够顺利进行。 6、 办公室：通知协会各部门干事提前做好准备。 物资准备工作
负 责 人：刘长柱 主要工作：招新物品的使用
1.让财务部购买迎新所需的物品，如水、纸巾、笔、笔记本等。 2.重要物品一定要落实到个人，以及提前做好物资购买的预算，同时学校或借用物资应及时领取和归还。 会场布置工作
负 责 人：邬京池
主要工作： 面试现场的布置和嘉宾的邀请。
注意事项:
①牢记“安全第一”，做足预备突发事件发生的情况。 ②会场布置要提前，避免开始时场面混乱。
③所有工作人员各尽其职。招新期间，不得擅自离开自己的工作岗位，如有急事，提前与负责人联系，与负责人联系方便安排人员安 排与动。
④及时通知各人员在规定时间内到场，准备工作。
（五）后期工作
1.招新工作收场：大学生艺术表演社团全体工作人员回收活动有关器材等设备，另安排人员立即开展清理会场工作。 2.所有工作人员于次日召开会议，总结此次活动经验。
三、预算资金
横 幅 120元 喷 绘 100元 现场布置 100元 水 50元 邀请函 30元 其他 100元
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合计500元
四、赞助方投资机遇、利益市场可行性分析
1、投资机遇分析：
A、招新历来都是学校大型活动之一,尤其是这次招新学校各方领导、机构、各学院和团委老师都给予了大力的支持与指导，学生参与性很强，影响力波及全校。
B、该活动的活动对象为我校全体师生2万多人，具有很强的广泛性,是一个难得的宣传机会。 2、市场可行性分析：
A、商业潜质分析——需求量巨大的学院市场
湖南理工学院——省属综合学校，实力雄厚，影响巨大，发 展前景广阔。学院现设16个院部，在校师生18000余人，市场前景大，拥有巨大的消费潜力。
在籍学生大多为岳阳人，能极大的促进消费。教职工众多，在岳阳有着不可撼动的社会影响力。
大学生——具有活力的消费群体：35%的毕业生都留在岳阳就业，是一个特殊的潜在消费群体，任何商家若能赢得这些人的青睐，销售
业绩必将有质的飞跃。
B、市场发展分析——不可多得的传播平台
活动做到影响最大，发挥传播优势。
活动文化格调与商业诉求并重，突出传播效果。
活动倡导的是一种弘扬中华志、舞动中国梦、传承中国的爱国精神，对提高协办商家的知名度及美誉度有着极大的促进作用，活动中将加强与赞助商的沟通与交流，赞助商的利益与活动并重，切实为协办商家解决问题并提供最优质的服务。 C、商业协作分析——不同效益的双赢渠道
您是我们的最佳搭档！
我们的活动结合宣传贵公司以及产品，比起公司自行在校园宣传，拥有申请审批容易、价格适合、宣传网络广、能被提供大量人力资源协助等优点。所以，赞助我们的活动，无疑让公司企业产品在校园里的宣传获得事半功倍的效果。 3、活动宣传比较：
A、该活动一直都是我校最有吸引力的活动之一,再加上商家的鼎力支持,定会吸引全校同学的关注，定会掀起校园活动的热潮。 B、赞助商借此各项精彩表演备受瞩目之机,利用横幅、喷绘等方式在校内大力宣传，其宣传力度势必很高，相信定会进一步提高赞助商品牌的知名度，收到良好的宣传效果，商业效应定会很好。 C、通过活动会场悬挂的横幅，定会使同学们深刻记住商家的品牌，从而促进同学们到赞助单位消费。
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2013年大学生艺术表演社团招新策划书
