基层医院手术室护理人力资源管理

基层医院手术室护理人力资源管理

方春霞; 董文英

【期刊名称】《《中国社区医师：综合版》》 【年(卷),期】2010(000)013

【摘要】目的：探讨基层医院手术室护理人力资源管理方法。方法：通过对手术室全体护理人员进行培训学习，确保最佳配备，合理排班，提高组织竞争力和团队素质，营造良好的工作环境。结果：充分发挥了各自的内在潜力，提高了工作效率和护理质量，和谐了医护患关系。结论：对手术室护理人力资源进行科学规范管理，能充分发挥护士的工作积极性，达到因材施用，人尽其才，可有效提高手术配合效率和质量，保证手术病人安全有重要意义。 【总页数】1页(P.238)

【关键词】护理管理; 手术室; 人力资源 【作者】方春霞; 董文英

【作者单位】四川广元朝天区人民医院 628012 【正文语种】中文 【中图分类】R47 【相关文献】

1.基层医院手术室的护理人力资源管理 [J], 黄平; 曾洁 2.基层医院手术室护理人力资源管理 [J], 方春霞; 董文英 3.基层医院手术室护理人力资源管理的现状分析及对策 [J], 蒲琴

4.弹性排班联合量化计分绩效考核制度在基层医院手术室护理人力资源管理中的应用 [J], 黄燕林; 耿彩艳; 郭炜

5.手术室护理人力资源管理 [J], 李亦舒; 卢丽玲

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