XXXXXX有限公司 作业操作规范 文件编号 FC-SER-HS-015 文件名称 制定部门 制定日期 页 次 承 认 行政人资部 消防演习管理办法 改 定 理 由 修订部门 1 / 3 版 次 确 认 A/0 作 成 记号 修订日期 1.0目的 1.1增强员工的消防意识，提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，更 好地了解公司的防火制度及消防逃生路径，提高自救能力。 2.0范围 2.1应急预防安全组全体人员。 2.2全体保安员。 2.3公司全体员工（含白夜班人员），具体演习时间段应覆盖白晚班上班时 间，确保在白班时间和晚班时间每年各组织1次。 2.4公司消防演习每年计划进行两次，分别为上半年一次，下半年一次，特 殊情况下，经公司安全负责人批准可以增加演习次数，演习区域为厂房生产 区及宿舍区。演习班次需包含白夜班。 3.0职责 3.1公司行政人资部负责组织实施消防演习。 4.0内容 4.1演习的组织： 4.1.1公司演习的组织由行政人资部具体负责，其他部门配合，消防演习准 备工作步骤如下： （a）行政人资部拟订消防演习方案，经安全主任审批执行。 （b）在消防演习前两周内义务消防人员要对消防泵的使用情况进行重新 梳理，以达到熟练使用。 （c）演习前公司组织一次消防设施设备检查。 （d）确定演习日期和时间后，提前三天通知各部门，并要求各部门主管将 演习流程宣导全体员工。 4.2消防演习过程 4.2.1报警程序（通讯组负责）： A）发生火警，首先把火警地点报告门卫当班带班组长，组长立即到现场确 XXXXXX有限公司 作业操作规范 文件编号 FC-SER-HS-015 文件名称 制定部门 制定日期 页 次 行政人资部 消防演习管理办法 1 / 3 版 次 A/0 认。 B）经确认火警属实，火灾初期较小时要迅速召集现场工作人员进行灭火处 理，并立即通知安全主任、必要时报火警。 C）安全主任到场进行灭火和救人的指挥工作。 4.2.2疏散抢救（疏散组和救护组负责）： A）各部门负责人引导工作人员向安全区疏散撤离险境，然后检查人员是否 有人留在火房内；安置好从着火层疏散出来的人员。 B）疏散次序：先从着火部位开始，由内到外，由上到下逐步疏散。并要求 人员，使其不到处乱跑。 C）引导自救：组织车间消防员引导员工沿着走火撤离。派人带领不能从预 定消防通道撤离的人员利用毛巾、口罩等捂住口鼻从其他地方撤离，并组织 水枪喷射掩护。 4.2.3组织灭火（灭火组及义务消防员负责）。 A）启动消防水泵，铺设水带做好灭火准备。 B）携带灭火工具到着火房间的相邻房和上下层的房间通道查明是否有火势 蔓延的可能，并及时扑灭蔓延过来的火焰。 C）针对不同的燃烧采用不同的灭火方法。 D）对于有电线的区域，优先通知公司电工进行区域断电处理。 4.2.4安全警戒（警戒组负责）。 A）公司外围警戒任务是清除路障，劝导过路行人及无关人员离开现场，维 护好公司外围的秩序。 B）车间、办公室出口警戒任务是不准无关人员进入里面，指导疏散人员离 开，看管好着火处疏散出来的物件。 4.3总结消防演习的效果： 4.3.1每次消防演习结束后，行政人资部书面总结演习效果和经验教训；呈 报安全组安全主任审阅后存档。 4.4公司成立义务消防队及消防应急组： XXXXXX有限公司 作业操作规范 文件编号 FC-SER-HS-015 文件名称 制定部门 制定日期 页 次 行政人资部 消防演习管理办法 1 / 3 版 次 A/0 4.4.1义务消防队： a、队长：生产部经理； b、副队长：各车间主管； c、队员：保卫科人员、各车间班组长 4.4.2消防应急小组： a、组长：行政人资部经理；组员：全体安保人员。 4.5消防演习档案管理： 4.5.1行政人资部门和责任人：行政人资部及人资专员。 4.5.2消防档案管理应符合下列要求： A）按照有关规定建立消防演练档案，要求使用图片或视频格式； B）消防演练档案应包括消防演练的整个过程，包括开始、过程、结束； C）消防演练档案由行政人资部统一管理。 D）消防演练档案的存放周期为三年。 5.0相关文件： 5.1《应急准备及响应控制程序》 5.2《应急预防安全管理规定》 6.0相关表单及组织架构图： 6.1《应急组织架构图》 6.2《义务消防队名单》
015 消防演习管理办法
