四川师范大学成都学院本科毕业论文
会计犯罪还是会计违法，如果是造成了很大的经济损失或极大的社会影响，那么，这就属于会计犯罪。在我国的相关法律文件中就能找到定义会计人员违法的条例法规。例如在《会计法》中第41、42、43条就有相关的规定。一旦涉及到这些行为，并且产生了较大的影响，则可视为会计人员违法。 （三）会计人员职务犯罪的特征 1．隐蔽性强
会计人员职务犯罪因为有会计人员自身的专业知识来做后盾，作案手段比一般的犯罪要更加隐蔽。而且，会计人员犯罪是建立在公司单位的财务管理制度的不完善，监督不紧密的状况下的。因此，没有专业人员去查账，很难有人能发现会计人员犯罪。一般的会计人员职务犯罪会用各种作案手段来隐蔽自己的犯罪事实，例如会计人员在收账时以少报多、不登记到账目、重复报账等手段。还有就是一些保管公司财务印章的会计人员会利用自己保管印章的方便，私自隐匿、伪造、变更账单，来挪用单位资金，掩盖犯罪事实。 2．涉案金额巨大
前文讲过，涉案金额的多少是判断会计人员是否违法的一个指标。而现实中的会计人员职务犯罪通常是看到巨大的资金在自己手中经过，受到这些金钱的诱惑，从而实施犯罪。又因为大部分的企业单位的财务监管制度不完善，直到涉案金额过大时才会被发现，造成了一旦发现会计职务犯罪，通常涉案金额巨大的状况。 3．上下勾结，群体作案
很多会计人员犯罪在对会计人员进行调查时都会发现涉案人员不单单只有一个，大部分是单位领导或是单位同事相互勾结进行犯罪。一旦单位财务主管人员参与犯罪时，在上级的包庇下，使得查获会计人员的犯罪行为变得更加困难。而单位同事合伙作案，犯罪人员互相庇护，互相掩护，合伙蒙蔽监督人员，使得案件变得更加复杂、隐蔽、严重，难以被发现。
4．犯罪者年龄年轻化
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现在从事会计职务的大多数是刚刚接受了高等教育的年轻人，他们具有的专业知识十分丰富。但是，由于近年的高校扩招，更多的学生带来了更大的教育压力，使得对学生的从业道德教育不完善。而且现在社会上的风气不良，刚刚毕业的会计从业人员在处理单位财务事项时，容易被金钱诱惑，走上犯罪的道路。
5．专业性强
现代社会的科技发展迅速，会计行业也顺应时代发展，电算化已经在会计行业得到了普及，计算机取代了算盘。而且，从事会计职务的人员具有很高的专业文化水平，会计人员接受的教育使得他们能够熟练的掌握会计工作。在现在的各种会计人员犯罪中，大量高素质会计人员利用自己的专业知识，使用各种新方式来进行犯罪。例如一些会计人员利用计算机编程技术，结合会计知识来作案，使得原来的一些防范措施形同虚设。 （四）会计人员职务犯罪的危害
1．对企业的危害
由于企业的会计人员是直接掌管企业的各项资金，一旦会计人员出现犯罪行为，这会给企业带来巨大的经济损失，情况严重的会影响到企业发展，甚至会导致企业破产。会计人员职务犯罪还会破坏企事业单位内部控制制度的完善，导致出现资金问题及管理混乱，不利于各项业务的开展。 2．对政府的危害
政府部门会计人员职务犯罪都让政府利益出现损失，政府的财政会受到影响，政府的廉政建设会被破坏，政府的公信力也会受到质疑。企业单位的会计人员职务犯罪会使得国家税收的损失，也会造成国家对企业的监管能力的降低。 3．对社会经济的危害
会计人员职务犯罪会使得相关资讯的不真实，会使得其它相关职业的工作无法展开。会计人员职务犯罪会降低政府部门调节市场的效力，降低经济秩序管理的作用。严重的甚至会促成经济的停滞和混乱。
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4．对会计行业的危害
会计人员职务犯罪会影响到会计工作从业者的从业观念，败坏风气。导致一些会计人员具有了错误的从业概念，以及不应具有的错误的从业目的。而会计部门管理层参与的犯罪，会给其周边的从业人员带来不良的工作氛围。而且越来越多的会计职务犯罪给其他从业者的名声造成了巨大损失。
二、会计人员职务犯罪的形成因素分析
（一）主观因素
1．会计人员缺乏自律意识
会计人员的行业特点就是大量的资金会经过会计人员的手，而且会计人员了解自己单位的财务工作制度，会计人员一旦不能控制自己，产生了犯罪动机就很容易利用自己的职务进行犯罪。社会上的拜金主义和享乐主义也引诱会计人员贪图享乐，盲目攀比，导致会计人员丧失了自律意识，企图利用自己的职务之利来达到享乐目的，走上犯罪道路。而某些会计人员在初次犯罪后侥幸逃脱，也给了他们错误的认识，加上自律意识的薄弱，进而继续进行犯罪，最终完全成为一个利用职务便利进行犯罪的罪犯。
2．会计人员缺乏应有的法律观念
会计人员在从业前接受的教育中绝大部分是着重于专业知识的获取，而减少了法律法规的教育，导致会计人员法律意识的薄弱。再者，我国法律的不完善，也给了很多会计人员钻法律空子的机会，他们抱着侥幸的心理，企图从中获取利益，践踏法律法规进行犯罪。而缺乏法律观念也导致了很多会计人员在受到上级领导压力或同事诱惑时，迫于失业和受孤立的威胁，这些会计人员会丧失自身的原则和立场，不顾上级的意志或集体意识与国家法律法规相背，完全听从上级指令或是跟随集体意识，导致犯罪的产生。
3．会计人员缺乏正确的职业道德
跟法律观念相同，会计人员在接受专业知识教育时，职业道德的
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的培训也受不到重视。在去到公司上班时，单位也没有进行职业道德的相关培训。不断发展的社会，人们生活水平也在不断提高，不同职业不同的收入也使得部分会计人员忘记了职业的差别，使其走上以损害单位利益来达到补偿自身的职务犯罪道路。而部分会计人员对待自己岗位的是用一种不重视的姿态来应对，不经意间把业务搞错，使单位利益受损，造成了犯罪。在这些会计人员的眼中，职业道德仅仅是一些论斤卖的东西，随时是可以丢弃的，单位的利益与自己无关，自己的利益才是大于天。这些会计人员认为自己的职业只是为自己创造利益的，从未爱过自己的职业，自然也谈不上拥有职业道德。
4．会计人员专业知识水平低
我国近年来经济发展迅速，催生出大量企业单位，加上原有用人单位，会计行业迎来发展高峰。大量的就业人员选择进入会计行业，形成行业人数的规模庞大。在这么多选择担任会计职位的从业者中，总有部分从业者的业务能力低下，但是他们却不去加强自身教育，业务水平一直停留在较低的水准，落后于会计技术的发展，使得在处理经济业务时，不经意间造成职务犯罪。 （二）客观因素
1．财务管理制度不完善
我国经济虽然经过几十年快速发展，已经趋于稳定，但是目前正是我国经济体制改革阶段，各个国家机关，各个企业、事业单位的内控制度也是较为缺乏的，约束会计人员职务犯罪的能力不强，造成了这类案件层出不穷。在各个被侦破的会计人员职务犯罪的案例中，通常案发单位没有明晰的工作条例和内部控制制度。即使是设置了详细的财务管理制度，但是在平时工作中缺乏严密的监管和制约，没有严格执行检查、稽核，这对于犯罪人员来说就如同一张纸一样没有威胁，而即使是犯罪事实已经发生，也很难被及时发现。现实中，某些民营企业在一些关键岗位上任人唯亲，在这样的状况中，即使发生会计人员职务犯罪，这些企业也遵从大事化小，小事化了的态度来解决问题，造成会计人员职务犯罪不能够及时查处，这样的犯案情况也不能有效
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的抑制。况且多数中小型企业没有详细的管理制度和严密的监察手段，而会计人员拥有企业的财政大权，更容易发生会计人员职务犯罪。
2．国家法律法规的漏洞较多
我国的法律在涉及会计人员职务犯罪时，漏洞较多，在《刑法》和《会计法》之间存在着不统一，不协调的情况，导致司法难以执行。而且，在涉及犯罪情况量化时，没有明确的具体细节，例如《会计法》第四十九条的规定，有违法情况发生时各个部门都能在自身职权之内做出处罚。这样的条款缺乏具体细节，容易被犯罪分子寻找到法律的空隙。而且向会计人员职务犯罪作出惩罚不够严厉，不够威慑。违法成本的低廉，使得许多就业者挺而走险，触犯法律法规，造成会计人员职务犯罪。
3．社会经济因素
我国经济的高速增长，带来的不仅仅是物质条件的提升，思想的转变也是结果之一。生活中到处充斥着拜金、享乐和攀比主义，会计从业者也是普通人，也会受到这些思想的干扰，一些缺乏自律的会计人员会受不了诱惑，变得贪图享受，追求奢靡生活，与其他人攀比，于是造成犯罪案件的不断发生。加之物价的上涨，工资收入却只有一点点的增加，收入的不公也是促成会计从业者犯罪的一个要素。
4．教育因素
随着我国经济水平提升，会计行业也迎来了一个繁荣的时期，从事这类工作的人也越来越多。会计从业人员的众多，也导致了其中良莠不齐的情况出现，毕竟，不是每一个会计人员都接受了完善的专业知识教育，不同教育程度的会计人员在处理会计业务中也有不同的表现，一些受教育水平不高的会计人员容易在处理会计业务时犯错而导致犯罪。而且在单位中，由于受到的教育不同，一些管理人员对会计工作并不了解，在对待会计部门时，出现对会计岗位的设置问题，造成一人多岗，使得会计人员间相互监管，相互制约的控制制度形同虚设。而且学校、单位、社会在教育这些就业者的时候，都不同程度的减少了对就业者的思想教育和职业道德教育的投入，没有意识到思想
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会计人员职务犯罪的形成因素及预防措施
