公司的能力素质模型管
理手册
【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
GE GROUP system office room
XXX公司
能力素质模型手册
安X信公司 XXX年XXX月
目录
第一章 第一节第二节 第二章 第二节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节第九节
能力素质模型概述 能力素质模型的概念 1.1 什么是能力素质 1.2 能力素质的分类 1.3 什么是能力素质模型
能力素质模型与人力资源管理整体框架 2.1 人力资源管理整体框架
2.2 能力素质模型在人力资源整体框架中的运用
能力素质模型数据库制定/更新流程 范围 控制目标 流程涉及部门 主要控制点
能力素质模型数据库制定/更新流程图
能力素质模型数据库制定/更新流程说明(略)
能力素质模型数据库制定/更新流程涉及的表单流转及职责分工
核心能力素质模型数据库 能力素质模型数据库使用说明
第三章 第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节
能力素质模型在员工考核管理流程中的运用 范围 控制目标
能力素质模型的运用流程
员工考核管理流程涉及表单流转及职责分工 个人绩效评估表
个人绩效评估表填表说明 评估打分依据 评估级别建议表
附件一:能力素质模型应用流程:
能力素质模型数据库制定/更新流程
附件二:员工考核管理流程图(HR-FL-6)
附件三:能力素质模型表格
核心能力素质数据库 个人绩效考评表
公司的能力素质模型管理手册
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