常见职务的职务描述和任职资格要求
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常见职务的职务描述和任职资格要求
(一）“销售部经理”职务描述
职务名称: 销售部经理 所属部门： 销售部
直接上级职务：营销副总经理
工作目的: 领导销售部销售公司自有和代理产品 工作要求: 认真负责、工作主动、善于团结下属
工作责任：1?. 对外沟通、展演、讲演; 2?. 配合技术人员进行售前技术咨询；
3. 作实施计划建议书; ４． 进行商务谈判；
5． 监督售后技术支持服务; 6． 对销售部进行管理。
衡量标准:?１. 本人的销售业绩
2. 本部门的销售业绩 ?工作难点: 如何提高销售业绩
工作禁忌： 对待客户不细心周到,无法清楚的了解客户的需求。 职业发展道路:营销副总经理 ?任职资格： １. 工作经验:５年以上相关行业销售经验
2. 专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上 ?３. 学历要求:本科,大专以上需从事专业３年以上
4. 年龄要求:2８岁以上 5?. 个人素质:善于与人沟通,有良好的管理能力。
(二)“销售代表”职务描述?职务名称: 销售代表 所属部门： 销售部
直接上级职务:销售部经理 ?工作目的: 代表公司销售公司自有和代理产品
工作要求: 认真负责、工作主动 ?工作责任：1?. 与客户联络、沟通2?. 配合技术人员进行技术展演、咨询3?. 拟订商务计划 4?. 进行商务谈判?５． 负责售后支持监督、协调工作
6. 发现潜在客户?７． 完成销售所涉及的各种表格?衡量标准: 本人的销售业绩?工作难点： 如何提高销售业绩 ?工作禁忌： 无法认清客户需求和销售形势?职业发展道路： 销售部经理、营销副总经理 任职资格:
1. 工作经验:4年以上销售工作经验
２． 专业背景要求:曾从本行业销售工作２年以上 3. 学历要求:大专以上 4. 年龄要求:25岁以上
5． 个人素质:工作认真,责任心强,善于表达，积极热情
常见职务的职务描述和任职资格要求
