附件3 年度安全生产目标实施计划表 附件3 年度安全生产目标分解表
附件4 各部门安全生产目标考核、监测表（★各部门每半年进行一次考核）
2 组织机构和职责
2.1 组织机构
公司按照规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员全面负责公司的安全生产管理工作。
组织机构图详见“附件1” 2.2 职责
2.2.1 安全生产主要负责人管理职责
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：
a) 建立、健全本单位安全生产责任制；
b）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实； c）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；
d）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
e）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
f）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
g）组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
h）组织开展安全生产教育培训工作；
i）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； j）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； k)组织制定并实施事故应急救援预案； k）及时、如实报告事故，组织事故抢救； l）法律、法规、规章规定的其他职责。
生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
2.2.2 安全生产领导小组的工作职责
a) 及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。
b) 宣传安全生产、劳动保护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
c) 督促各部门、车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
d) 督促各部门、车间建立、健全安全生产岗位责任制，落实部门负责人负责制和问责制。
e) 督促和指导各部门、车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时进行整改。
f) 依照公司安全生产操作规程，劳动保护和治安消防等规章制度，对违章、违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
g) 督促各部门、车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。 h) 会同和协助各部门、车间对违反安全生产法律、法规侵犯员工合法
权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。 2.2.3 生产副经理的安全生产职责
a) 在公司的领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负主要分管责任。
b) 贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。
c) 参与组织和制定、修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。 d) 组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。
e) 定期组织生产部门展开安全生产大检查，制定隐患整改方案，并及时予以落实。
f) 组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进车间、班组和个人。
g) 定期组织生产部门的安全教育培训和安全考核工作。
h) 按规定组织事故调查和上报工作。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者，提出处理意见。
i) 定期组织召开生产部门安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全生产问题。
j) 认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定、督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工的特殊保护。 2.2.4 安全生产管理人员的安全生产职责
a) 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程；
b）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；
c）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；
d）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况； e）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；
f）监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；
g）督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；
h）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；
i）组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练； g）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。
2.2.5 部门负责人（车间主任）安全生产职责
a) 保证国家和上级法律、法规、制度、指示在本部门的贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到安全管理“五同时”，即生产计划有安全生产目标和措施、布置工作有安全生产要求、检查工作有安全生产项目、评比方案有安全生产条款、总结报告有安全生产内容。
b) 组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
c) 组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全生产日活动，及时解决从业人员提出的安全生产正确意见。
d) 组织部门和车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
e) 组织好各项安全生产活动，交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
f) 严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。
g) 坚持“事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和相关人员没有受到教育不放过、未采取防范措施不放过”的“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清事故原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报安全生产领导小组和生产副经理批准后执行。
h) 组织本车间的安全管理，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥车间、班组安全员的作用。 2.2.6 班组长安全生产职责
a) 认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。
b) 坚持召开班前安全会，在布置安全生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。
c) 组织开展安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
d) 负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、临时用工）进行
某制衣有限公司安全标准化管理制度手册
