团委团支部2019年人才工作总结及2019年工作思路
2019年，怀柔团区委按照区委人才强区战略的要求，把青年人才开发作为工作重点，突出抓好促进青年就业创业工作，注重发挥团组织自身优势，努力营造青年人才成长的良好环境，不断拓宽培养青年人才的渠道，取得了较好的效果。 一、2019年青年人才工作回顾三丰富青年创业工作，不断引导和服务青年创业创新。
创办怀柔共青团创业青年夜校，并积极整合劳动部门和培训机构等优势资源，对失业青年、城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力进行创业知识和技能的培训，培训期满可获得《北京市创业培训合格证书》。
凭借此证书，并经劳动部门审核的项目可申请创业小额贷款。 目前，举办培训班三期，共培训学员115人。
同时，与农村商业银行等金融机构研究筹划，联合推出为青年创业提供小额贷款的工作项目，着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题。
广泛动员社会力量帮助、扶持青年积累工作经验、提高就业创业能力，为企业选用优秀青年人才搭建平台，组织团干部参观北京青年创业示范园，并建立38家怀柔共青团青年就业创业见习基地，及时向社会发布见习基地基本情况和招聘启事。
继续挖掘优秀青年创业典型，评选出十名怀柔区第十二届青年创业带头人。 四以农村青年现代化素质培训工程为载体，服务农村青年转移就业。 怀柔团区委本着市场引导培训，培训促进就业的原则，整合资源、借力借势，突出抓好培训这一关键环节。
各镇乡团组织主动与农业、科技、社保、妇联、工会等部门联系，充利用和依托京北职业技术学院、三农培训中心、青年就业指导中心、中央广播电视大学、大学生村官等现有的培训资源，以政策知识普及、素质培训、证书培训、岗位练兵等为主要内容，积极为农村青年提供农业实用技术和职业技能培训，大力培养和造就有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民。
2019年，共举办青年农民现代化素质教育培训班126期，直接服务青年5740人次。
五通过评选先进典型、加大宣传力度、改善人才成长环境等方式，努力为青年人才的脱颖而出营造良好的社会环境。
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