值班管理规定
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..............有限原版已签公司 值班管理规定
司规字第05号
第一条
目的
为确保公司工作连续性，妥善处理夜间及节假日期间的临时性事务，特制定本规定。
第二条
值班人员
值班负责人：公司总经理 值班人员：系级及以上干部
值班安排表由综合经营管理科编排，并及时通知值班人员按时值班。
第三条
值班时间 1、 夜间值班时间：
夏季17：30—次日08：00；冬季17：00—次日08：00 2、 周末及法定假日白天值班时间
夏季17：30—次日08：00；冬季17：00—次日08：00
第四条
值班人员职责 1、 处理临时发生事件； 2、 接待来访人员；
3、 公司生产、办公秩序的检查、巡查；
4、 预防灾害、盗窃及其他应应急事项；
5、 负责完成或传递上一值班人员记录的重点未完成工作； 6、 公司交办的其他事项。
第五条
1、2、3、4、第六条
1、2、3、4、5、第七条
值班期间注意事项
值班人员遇突发事件或收到电文可在职权范围内先行处理，上班后第一时
间报告相关部门主管，并向本部门主管汇报。
非职权所及且事情紧要的应立即联系有关部门负责人处理； 密件或限时信件应原封保管，并于第一时间报知有关领导；
值班人员应按值班要求不定时点检，并填写值班记录。如有重要事件应于
上班时将事件处理报告，呈送值班负责人或有关领导。
值班奖惩
值班人员如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予
表彰、奖励；
值班人员在值班时间内擅离职守情节严重并造成损失者，应予以严肃处理
直至解除合同；
严禁值班期间喝酒、赌博；
值班换班未备案或缺勤者，由综合经营管理科进行值班考核，每次扣考核
分4分；
未履行值班义务按时点检、记录者，由综合经营管理科进行值班考核，每
次扣考核分2分。
请假、换班
值班人员因公、因私不能值班时，自行协调换班，并提前报管理部备案；发生值班换时，及时填写《值班换班申请单》，报值班负责人审批。
第八条
值班费
按集团规定，8小时及以上不足24小时，日常值班费为30元/人/次，公休日及其他法定节假日值班费为40元/人/次。但考虑公司距市区较远和干部值班期间的实际消费情况，经总经理办公会研究决定： 1、 日常夜间值班：40元/次（30元值班费+10元餐补）；
2、 周末及法定假日白班值班：60元/次（40元值班费+20元餐补）； 3、 周末及法定假日夜间值班：70元/次（30元值班费+20元交通补贴+10元
餐 补）；
4、 部级及以上干部值班，不享受值班费，原则上只能与同级干部换班值班；
5、 值班干部在值班后可选择半天值休，值休后将不再享受值班费。
第九条
本规定自下发之日起执行。
附：《值班记录表》、《值班换班申请单》
编制： 审核： 批准： 生效日期：2017年9月1日
版本：第一版
值班管理规定
