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(单选题) 1: 部门划分普遍采用的是按（ ）划分。 A: 产品 B: 地区 C: 职能 D: 时间 正确答案:
(单选题) 2: 在进行人员配备时,要根据职务的明确要求,寻找最合适的人选。所谓最合适的人选是( )
A: 知识渊博,能力突出的人 B: 经验丰富的人
C: 各方面都完美无缺的人 D: 对特定的职务具有专长的人 正确答案:
(单选题) 3: 以下不属决策特征的是（ ）。 A: 明确而具体的决策目标 B: 有两个以上的备选方案 C: 以了解和掌握信息为基础 D: 追求的是最优最好方案 正确答案:
(单选题) 4: 下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的。 A: 预算
B: 时间网络分析 C: 综合控制 D: 管理信息系统 正确答案:
(单选题) 5: 组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（ ）关系。 A: 正比 B: 指数 C: 反比 D: 相关 正确答案:
(单选题) 6: 权变理论对人的假设是（ ）。 A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现人 D: 复杂人 正确答案:
(单选题) 7: 使各级主管人员全面了解组织不同工作的内容，得到各种经验，为今后在更高层次上任职打下基础的做法是（ ）。 A: 理论培训 B: 提升 C: 职务轮换 D: 辅导
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正确答案:
(单选题) 8: 管理学中的人员配备，是指对（ ）配备。 A: 高层管理者 B: 主管人员 C: 非主管人员 D: 全体人员 正确答案:
(单选题) 9: 控制活动应该（ ）进行 A: 与计划工作同时 B: 先于计划工作 C: 在计划工作之后 D: 与计划工作的结合 正确答案:
(单选题) 10: “管理的十四条原则”是由（ ）提出的。 A: 泰罗 B: 法约尔
C: 马克斯·韦伯 D: 切斯特·巴纳德 正确答案:
(多选题) 1: 管理方格图中对人的关心的含义包括（ ）。 A: 个人的目标责任 B: 保持个人的自尊
C: 建立在信任基础上的责任 D: 保持良好的工作环境 E: 满意的人际关系 正确答案:
(多选题) 2: 按决策对象的内容分类有（ ）。 A: 经验决策 B: 科学决策 C: 非常规决策 D: 常规决策 E: 选择方案 正确答案:
(多选题) 3: 计划工作的环节包含（ ）。 A: 估量机会 B: 分析目标
C: 确定计划工作的前提条件 D: 选择方案 E: 制订辅助计划 正确答案:
(多选题) 4: 国外常用的明确职务的方法是（ ）。 A: 德尔菲法
B: 因果关系分析法
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C: 比较法 D: 职务系数法 E: 时间序列计算法 正确答案:
(多选题) 5: 广义的计划工作是指（ ）。 A: 制订计划 B: 拟定方案 C: 执行计划
D: 检查计划的执行情 E: 选择方案 正确答案:
(多选题) 6: 按纠正措施的环节分类，控制的类型有（ ）。 A: 现场控制 B: 直接控制 C: 前馈控制 D: 间接控制 E: 后馈控制 正确答案:
(多选题) 7: 目标具有的性质主要有（ ）。 A: 分层次、分等级的 B: 网络化 C: 多样性 D: 一般性 E: 不断变化性 正确答案:
(多选题) 8: 目标管理自身存在（ ）等缺点。 A: 目标管理理论尚未普及 B: 不易确定适当的目标 C: 与长期目标脱节 D: 不灵活
E: 完成结果不易评价 正确答案:
(多选题) 9: 计划按其范围划分，可分为（ ）。 A: 战略管理计划 B: 战术管理计划 C: 上层管理计划 D: 中层管理计划 E: 基层管理计划 正确答案:
(多选题) 10: 预测的方法大体上可以分为（ ）。 A: 外推法 B: 直观法 C: 因果法
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D: 边际分析法 E: 费用效果分析法 正确答案:
(单选题) 1: 部门划分普遍采用的是按（ ）划分。 A: 产品 B: 地区 C: 职能 D: 时间 正确答案:
(单选题) 2: 在进行人员配备时,要根据职务的明确要求,寻找最合适的人选。所谓最合适的人选是( )
A: 知识渊博,能力突出的人 B: 经验丰富的人
C: 各方面都完美无缺的人 D: 对特定的职务具有专长的人 正确答案:
(单选题) 3: 以下不属决策特征的是（ ）。 A: 明确而具体的决策目标 B: 有两个以上的备选方案 C: 以了解和掌握信息为基础 D: 追求的是最优最好方案 正确答案:
(单选题) 4: 下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的。 A: 预算
B: 时间网络分析 C: 综合控制 D: 管理信息系统 正确答案:
(单选题) 5: 组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（ ）关系。 A: 正比 B: 指数 C: 反比 D: 相关 正确答案:
(单选题) 6: 权变理论对人的假设是（ ）。 A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现人 D: 复杂人 正确答案:
(单选题) 7: 使各级主管人员全面了解组织不同工作的内容，得到各种经验，为今后在更高层次上任职打下基础的做法是（ ）。 A: 理论培训
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B: 提升 C: 职务轮换 D: 辅导 正确答案:
(单选题) 8: 管理学中的人员配备，是指对（ ）配备。 A: 高层管理者 B: 主管人员 C: 非主管人员 D: 全体人员 正确答案:
(单选题) 9: 控制活动应该（ ）进行 A: 与计划工作同时 B: 先于计划工作 C: 在计划工作之后 D: 与计划工作的结合 正确答案:
(单选题) 10: “管理的十四条原则”是由（ ）提出的。 A: 泰罗 B: 法约尔
C: 马克斯·韦伯 D: 切斯特·巴纳德 正确答案:
(多选题) 1: 管理方格图中对人的关心的含义包括（ ）。 A: 个人的目标责任 B: 保持个人的自尊
C: 建立在信任基础上的责任 D: 保持良好的工作环境 E: 满意的人际关系 正确答案:
(多选题) 2: 按决策对象的内容分类有（ ）。 A: 经验决策 B: 科学决策 C: 非常规决策 D: 常规决策 E: 选择方案 正确答案:
(多选题) 3: 计划工作的环节包含（ ）。 A: 估量机会 B: 分析目标
C: 确定计划工作的前提条件 D: 选择方案 E: 制订辅助计划 正确答案:
北语18春《管理学原理》作业3
