工作经历（从最近的工作开始往前写） 时间 公司名称 职位 薪资 离职原因 联系电话 语言能力 计算机能力 期望薪资 个人兴趣 爱 好 元/月 家庭关系或紧急事项联系人（联系方式需列出） 关系 姓名 工作单位 联系方式 备注：本人确认上述所填资料真实有效，并同意接受公司调查，如有虚假成份，自愿接受公司无偿即刻解除劳动关系之处罚。联络方式如有变更，及时通知人事课变更，否则视作有效。 本人签名：________________ 第二部份（用人部门/人事课填写） 1、用人部门意见： 考虑 放弃 同意录用，建议试用期薪资：____________ 初试人签名：___________ 考虑 放弃 同意录用，建议试用期薪资：____________ 复试人签名：___________ 2、人事课意见： A、 同意录用 暂不录用 负责人签名：______________ B、同意录用，入职报到日期:_______年_____月_____日；试用期:____个月； 总薪资：__________元/月,其中基本工资_______元/月,职务津贴_______元/月,岗位津贴_________元/月,综合补贴________元/月； 职员：固定加班费________ 员工：平时加班费_______元/H,双休加班费_______元/H,国假加班费________元/H；具体参考《薪资确认单》 负责人签名:_______________ 3、核准人意见及签名： 4、附：薪资/变更记录职务(人事课登记) 序号 1 2 3 4 5 6 变更日期 原薪资/职务 变更后薪资/职务 奖惩统计 备注 应聘人员面试评估表
(职员级以上人员使用)
日期： 编号：FR6.2/4.4.2-12A 姓 名 性别 学历 应聘职位 面试内容： 仪表姿态是否符合本工作要求 好 一般 较差 差 态度与工作抱负与本单位的工作目标是否一致 一致 基本一致 有落差 不一致 性格、气质类型是否符合本工作要求 符合 基本符合 一般 不符合 工作经验是否符合本职位要求 符合 基本符合 一般 不符合 教育程度是否符合本职位要求 符合 基本符合 一般 不符合 个人专长是否符合本职位要求 符合 基本符合 一般 不符合 要求的待遇及环境是否适合公司所能提供条件 符合 基本符合 一般 不符合 求职者自我表现能力（包括表情、语言、自信） 好 一般 较差 差 求职者的口头表达及综合分析能力 好 一般 较差 差 求职者的想象力和创造力 好 一般 较差 差 求职者的工作热情和事业心 好 一般 较差 差 求职者的随机应变能力 好 一般 较差 差 求职者的潜能是否在本公司有继续发展的可能 有 一般 有一点 没有 表现出来的综合素质是否足以担当所聘岗位 好 一般 较差 差 面试人意见： 试用 考虑 放弃 签名： 年 月 日 录取通知书
__________先生/小姐：
您好！很高兴的通知您已经通过本公司的面试，请您于_____年___月___日来本公司办理试用手续，在您来本公司办理试用手续时请准备好以下资料： 1．身份证复印件 1份 2．学历证书及其它相关证件复印件 1份 3．本人近期证件免冠照片（1寸） 4张 4．原单位辞职证明（原件） 1份 5．体检表 1份 6．社保关系转移单 1份 7．养老手册 1本 8．劳动手册(本地户口) 1本 9．外地人员就业证及外地流动人员婚育证明(外地户口) 1份 祝您在本司工作愉快！
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人事课 年 月 日
苏州工业坊 创意金属制品有限公司
录取通知书
__________先生/小姐：
您好！很高兴的通知您已经通过本公司的面试，请您于_____年___月___日来本公司办理试用手续，在您来本公司办理试用手续时请准备好以下资料： 1．身份证复印件 1份 2．学历证书及其它相关证件复印件 1份 3．本人近期证件免冠照片（1寸） 4张 4．原单位辞职证明（原件） 1份 5．体检表 1份 6．社保关系转移单 1份 7．养老手册 1本 8．劳动手册(本地户口) 1本 9．外地人员就业证及外地流动人员婚育证明(外地户口) 1份 祝您在本司工作愉快！
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人事课 年 月 日
新员工入职通知单
部门： 课室： 日期： 职务： 编号：FR6.2/4.4.2-06A-02
男 工号 女 工号 姓名 姓名 工号 姓名 工号 姓名 合 计 备 注 合 计 注：一式三联；一联人事课；一联总务课；一联入职部门 人事课：
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新员工入职通知单
部门： 课室： 日期： 职务： 编号：FR6.2/4.4.2-06A-02 男 工号 女 工号 姓名 姓名 工号 姓名 工号 姓名 合 计 备 注 合 计 注：一式三联；一联人事课；一联总务课；一联入职部门
人事课：
引 荐 担 保 书
兹介绍 先生（女士）到 工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虚作假，由本
人负责。本人担保：被介绍人身体健康，工作忠实品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守本公司的规章制度，本人愿作其担保人。
若被介绍人有违反公司规章制度行为请公司按章惩处，本人决不说情袒护；若被介绍人在本公司工作期间发生经济或法律案件，致使公司利益蒙受损失，本人愿负连带责任，按公司有关规定进行经济赔偿，特立此保证书为凭。
担保人：
日 期：
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引 荐 担 保 书
兹介绍 先生（女士）到 工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虚作假，由本人负责。本人担保：被介绍人身体健康，工作忠实品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守本公司的规章制度，本人愿作其担保人。
若被介绍人有违反公司规章制度行为请公司按章惩处，本人决不说情袒护；若被介绍人在本公司工作期间发生经济或法律案件，致使公司利益蒙受损失，本人愿负连带责任，按公司有关规定进行经济赔偿，特立此保证书为凭。
担保人：
日 期：
第四章 考勤管理制度
一．目的
为严肃考勤制度，加强劳动纪律，提高工作效率，特制定本制度。 二．范围
人力资源管理手册(修订版)
