我们给他们引导了好的目的,他们才能够更好的适应这个学校、专业、工作、生活。 做他们的情绪专线,每个进入大学的人都会期待着一份自我完善的情感产生,可是终究年事不敷成熟,内心不敷成熟,往往在情感眼前都比力渺茫,我们作为过来人,看到的体会到的都大概比他们多,所以,必须要正确的去引领他们的情感取向。 也许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了?我想这种想法是不准确的,要是你什么都不明确,你有怎样做一个合格的领导者?对什么事情都要有必须的相识,这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不明确,你去问别人的事变。 4、着力培养部门、团委主要干部: 要重点发现和造就团委的重要干部,将他们的工作态度严格要求,并着力重点培养他们在部门的向导本领和影响力,因为仅有在此刻他们的领导本事和影响力创建起来,当我们做交接的时候他们才能够更好的去领导部分,让其他人更好的支持他,和他一齐战斗到一齐。 5、用激将法提高部门的工作进取性: 在我刚刚明白外联部的时间,因为龙少林和我的工作作风和服务要领的不一样,所以部门很多人对工作的朝上进步性不高,我采取“用心良苦”的要领和他们开交流会,座谈会,加上从生活部调来做事十分进取人干部去刺激其他干部的进取性和办事端正的态度,起到了很好的作用,经过一段时间的实行后,部门里面的大部分人都端正了自我的态度,改变来了曩昔的工作作风。 二、个人需要改善的:
1、对待部门干部态度不好:
有时候我会不分场合的严峻的品评干部,甚至骂人,这点风俗非常欠好,我也一向在高兴的转变这种事变。之所以对他们这么态度不好我有我有我的想法。我认为,这一届的干部和我们根本的做事、想事的态度和主观能动性完全不一样,如果你不去摆设一件事变,并亲自监督、做他们是不会动手的,不会根据你所要求的做好。并且他们还一副什么都懂的态度,对你的想法不屑一顾,总以为我们是啰嗦的、废话多的。 2、不注意身份和形象: 有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔,和其他门打闹,不细致言语。以后必须要转变这种事变的产生,杜绝这种事变贯注到其他干部,异常是大一干部的身上。 三、个人计划: 1、做好团委主要干部的培养: 随着本学期团委工作的靠近尾声,我要在部门重点培养几个人的向导本领和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的认识度,是他们具有随便调遣安排到那个部门都能胜任在这个岗亭上的工作。 2、做好一个副主席、部长应当承担的职责: 作为领导者,团队的焦点,我一向奉行“用我的爱专注于学生会,用我的情奉献给经贸系”的信心工作,我也将一向的将我的态度延续下去,做好、做强我们外联部、团委学生会。 (二)部门 部门总结 一、部门人员情景概括
这个学期,我们部门的一个目标便是造就外联精英,
在以往的外联部或者其他部门存在许多不做事、不想事的人,所以,这个学期我们部门完全要杜绝这种征象,把在部门的这种蛀虫完全清算出我们的步队,不要影响其他人的朝上进步性。 在我接手外联部的时候老干部是9人,此刻老干部5人,退出4人。新干部(当时在考核期)是16人,此刻12人,退出4人。也许是我的自己工作没有到位,或者处置惩罚事变的态度欠好,导致有人退出,在此做出检验。 二、部门内部职能分化: 1、本学期,我们部门继续延续了部门的内部公司化办理,成立了“精英公司”,内部设:总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部分职位,进取提高部门成员的专业知识运用性。 2、成立“营销协会”内部设:会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣传与营销处处长。 3、每周有专人负责例会记录材料、交流会、工作总结的誊写和上交,而且是轮番式的,完全培养他们的材料书写的规范性和高质量性。 三、部门内部规章制度建设: 1、制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)干部考核条例》 2、制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)规章制度》 3、制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)工作制度》 4、制定《经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书》 四、部门开展活动及文化建设:
本学期我们部门大部分工作都是围绕着团委学生会的运动而睁开的,可是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的运动开展,并且去得了很好的结果和现实效益。 1、“首届美容护肤知识讲座”活动 在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性,让他们投入到这次运动中来,去卖门票、去摆设运动,布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反应结果。 2、“情暖冬日,爱心捐款大联盟”活动 在这次活动中我们充分的发挥了我们部分的优点,进取的去募捐最多的爱心捐钱,虽然很多干部因为寒冷的天气病倒了在工作岗位上,可是他们还是继承带病仍旧服从,这种干部是值得表彰的。 3、与电子系“共谋发展,携手前进”主题交流会 在本学期,我们和电子系的团委外联部开展了一次交流会,从这次交流会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路,等等。也找到了我们的不敷和差距,了解到了危机感。 五、部门干部培训会: 1、“学生干部应具备哪些”的主题培训会 ①:具备的条件:a:热心b:能干c:合群 ②:在人与人的关系中应当养成的习惯:a:礼貌用语b:真诚c:感激d:尊重e:合作理念 ③:在人与社会关系中应当养成的习惯:a:低调的做人,服从决定b:在身处的环境多做好事c:多阅读、观看、倾听d:按规则办事 ④:在人与自然的关系中应当养成的三个基本行为习惯:a:自我不做随地吐痰、乱扔垃圾、伤害小动物等对环境有害的事情b:节俭不浪费c:保护环境卫生。
⑤:在人与自我的关系中应当养成的五个基本行为习惯:a:做人讲道理,做事有计划b:不向困难低头c:不迁就自我的毛病d:每天锻炼身体,干干净净迎接每一天e:爱动脑筋,以创造为高兴。 2、“当今学生干部的情景”的主题培训会 ①:学生干部容易存在的问题 ②:学生干部应当具备的素质 ③:树立良好的干部形象 3、“学生会应用公文规范书写”的主题培训会 ①:通知、总结、会议记录等材料书写 ②:策划书、赞助书等材料的书写 ③:学习、研究其他学校的赞助书、策划书的式样及长处 以上是部门本学期的收入景象,另外支出情景因为本学期未能完全竣事,部门准备利用此刻的经费举行一次聚会,因为大家为了团委的运动都费力了,我想使用经费慰劳下各人。 部门计划
本部门在延续本学期的精良势头的同时,要有创新,要有所作为,这样才能在团委学生会立于不败之地,才能充分发挥我们的上风,增加我们的影响力和决议计划力。计划如下: 1、创立自我的文化活动品牌: 文娱部有“闪亮之星”,组织部有“水果拼盘”,体育部有篮球赛,外联部也要创造自我的品牌活动: ①:“美容护肤知识讲座”这样的活动每年都可以开展一次,异常是大一复活入学不久后,由于开展比较简单,操作性比力强,效果好! ②:“周末爱看电影”活动每周周末在报告厅展开