劳动工资部门安全生产责任制
一、遵守财经纪律，认真执行财经法和上级的有关财务规定，制定贯彻措施，加强内审工作，监督执行。
二、安全措施费用，按照企业每年更新改造资金的规定提取、做到单独立帐。
三、外出车旅费可采用定额包干制、超用自理，低耗品实行领用制，实行以旧换新或包干劳保费按工作量发放，经营开拓费要本着合理、节约的原则使用，办公费、电话费包干到人，水、电费严格控制，严禁铺张浪费。
四、工资部门是成本控制的重要组成部分、主要是通过审核各项费用的支出，平衡调度资金以及建立各项辅助记录和配合经理部对各部门成本执行情况进行检查、监督等手段，对工程进行全方位的成本分析，并及时反馈到决策部门，以便采取有效措施来纠正项目成本的偏差。
五、加强预付款管理和结算，严格控制和压缩预付货款，要求付款手续齐全，及时督促办理结算，防止被对方长期占用，甚至造成坏帐损失或被非法挪用。
六、抓好资金回笼。积极挖掘主渠道的收款潜力，并明确谁主管、谁负责收款。
2010年1月
公司教培、卫生、保卫等部门
安全生产责任制
一、要做好在职各部门工种、项目部及项目部所有上岗施工人员的三级安全教育，做到岗前培训，上岗指导等工作。
2、每年的一季度组织全体职工进行安全法规普及教育以及对安全保卫、卫生管理、特殊工种人员进行综合培训及安全技术知识考核。
3、工会部门要根据公司布置，积极参与和配合行政部门搞好安全生产宣传工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保卫生顺利进行。
4、保卫部门要做好对保卫人员安全生产再教育。
5、教培部门要做好工人的安全教育、培训工作、对新工人、临时调换工种及特殊工种人员要做到岗位培训、上岗指导等到工作。
6、卫生部门要对施工现场及公司各科室做到卫生保洁工作。
2010年1月
项目负责人安全生产责任制
一、定期召开公司及各施工队安全管理人员会议，报告企业安全生产情况和措施。
二、制定企业各级干部的安全责任。
三、定期研究解决安全生产中的问题，组织审批安全技术措施计划，并贯彻实施。定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。
四、对职工进行安全生产教育和遵守纪律的教育，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作，总结和推广安全生产先进经验。
五、主持轻重伤事故的调查分析、提出处理意见和整改措施，并督促实施。
六、督促公司财务做好安全技术措施经费的提取和正确使用，并定期检查，确保专款专用。
七、有权拒绝上级不符合安全生产和文明生产的指令和意见。
2010年1月
抄送：各项目部
项目技术负责人安全生产责任制
一、组织实施项目工程安全工作规划、目标及实施计划、组织落实安全生产责任制。
二、领导组织本项目工程安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。认真听取安全生产的合理化建议，保证本项目工程的安全生产保卫体系的正常运转。
三、负责控制好各层标高、轴线，并及时复核。认真掌握各种质量、配合及养护工作，杜绝不合格现象。
四、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查。 五、全盘掌握工地各工种的施工质量、技术措施，对各工种的成品、半成品的质量，进行监督、检查。
六、对新工艺、新技术措施及时掌握，合理落实，负责收集各项资料，并做好整理工作。
2010年1月
抄送：各项目部
项目专职安全员安全生产责任制
一、参加项目部承担的工程安全技术措施的制定，并向班组进行安全技术交底、验收并履行签字手续。
二、参加编制施工组织设计和审查，贯彻执行安全技术规范及有关安全技术，劳动保护法规。
三、做好安全生产的教育和管理工作，总结交流和推广先进经验，深入现场检查施工生产中的不安全隐患，提出改进意见，督促整改。
四、组织安全活动和定期安全生产检查，制止违章作业，参加工程竣工验收，对贯彻执行情况进行督促检查。
五、配合有关部门做好职工，特别是新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核和发证。
六、进行工伤事故的统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，协助提出防范措施，并督促执行，督促有关部门按规定发放必须的防护用品。
七、发现工伤事故，要协助保护好现场，及时上报，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，认真地向有关领导汇报情况。
2010年1月
抄送：各项目部
3.各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件 - 操作规程目录
