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★考生得分：2 分 评语： 20. 竞争是把“双刃剑”，只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展价值。 （2分）
错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：2 分 评语：
《职业素质》第1套试卷 总共50题共100分
查看试题范围 考试编号 56097-1 显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题 答题开始时间 2020-06-22 15:31:08 考试时间 评卷时间 00:34:42分钟 考生姓名 卢俊杰 评卷人 系统自动评卷 2020-06-22 16:05:50 一. 单选题 （共20题,共40分）
1. （ ）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。 （2分）
A.信息搜集的内容 B.信息收集的渠道 C.就业信息的筛选 D.就业信息的运用 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： 2. 在社会交往中，（ ）是成功交往的基础和保障。 （2分）
A.真诚 B.信任 C.热情 _
D.尊重 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： 3. 下列选项中是职业匹配的关键要素的是（ ）。 （2分）
A.能力匹配 B.学业匹配 C.家庭匹配 D.自我概念 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 4. 一个人的综合素质在社会生活中的体现是（ ）。 （2分）
A.心理素质 B.人格魅力 C.交往态度 D.沟通能力 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 5. （ ）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。 （2分）
A.职业意识 B.自我评价 C.职业生涯规划 D.素质准备 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： 6. 岗位胜任对员工职业素养的要求一般包括两个方面，这两个方面是（ ）。 （2分）
A.创新工作能力要求和职业素养要求 B.软能力要求和硬能力要求 C.职业道德要求和职业能力要求 _
D.职业道德要求和职业态度要求 ☆考生答案：C ★考生得分：0 分 评语： 7. 当你出来压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（ ）。 （2分）
A.生理信号 B.情绪信号 C.精神信号 D.行为信号 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 8. （ ）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。 （2分）
A.信息者 B.监督者 C.凝聚者 D.完美者 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 9. 我们将人们在进行职业活动的过程中，一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和称之为（ ）。 （2分）
A.职业道德 B.职业技能 C.职业行为 D.职业意识 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 10. （ ）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。 （2分）
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A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间 D.职业目标 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： 11. （ ）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。 （2分）
A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： 12. （ ）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。 （2分）
A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间 D.职业目标 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 13. 在自主发展中，（ ）是自我最基本的信息，也是了解自我、评价自我的基本依据。 （2分）
A.开放我 B.隐藏我 C.盲目我 D.未知我 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： _
14. （ ）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。 （2分）
A.岗位文化的价值特征 B.岗位文化的品牌特征 C.岗位文化的人文特征 D.岗位文化的禁忌特征 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： 15. （ ），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。 （2分）
A.利益导向发展 B.以资源为本 C.服务至上 D.顾客为本 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 16. （ ）是自主发展的核心能力，无此能力再好的发展目标也是空谈。 （2分）
A.把握发展机遇的意识 B.自我选择发展意识 C.主动的发展规划意识 D.坚定的执行意识 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： 17. （ ）对于个人而言就是指一个人作为社会成员要面对社会、他人和自己的行为负责，要敢于担当。 （2分）
A.社会公德 B.社会责任 C.社会文化 D.社会价值
职业素质第1套试卷
