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错误 正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:2 分 评语:
6. 在竞争中,我们要学会一定的技巧才能在竞争中取胜,比如可以通过捷径或依靠他人走向成功。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:2 分 评语:
7. 职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:0 分 评语:
8. 职业活动的最基本目的是获得谋生的经济来源。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:2 分 评语:
9. 虚拟团队是利用现代信息技术把实际分散的成员联系起来,以实现一个共同目标的工作团队。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:2 分 评语:
10. 岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。 (2分)
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错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:0 分 评语:
11. 把握就业形势是实现优质择业的基础要素。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:2 分 评语:
12. 压力会损害人体的身心健康,所以在工作中尽量避免给自己压力。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:0 分 评语:
13. 亲身经历的才是真的,因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:2 分 评语:
14. 通过职业生涯规划,人们可以确定自己的职业目标,选择自己的职业道路。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:2 分 评语:
15. 计划不如变化快,在自我管理中,可以先做事情,不必做好计划再去执行。 (2分)
错误
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正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:2 分 评语:
16. 大城市有大规模的公司,因此我们要有远大的志向,毕业以后就向着去大城市、大企业、高薪工作的目标去找求职。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:2 分 评语:
17. 时间管理的“二八法则”是指在工作学习中,80%的收获来自20%的力气,而80%的努力只带来20%的结果。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:0 分 评语:
18. 职业生涯规划是一个人步入职场后,完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:2 分 评语:
19. 自主发展就是随意发展。 (2分)
错误 正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:2 分 评语:
20. 传媒广告上的就业信息是肯定没有问题的,可以选择完全接受和相信。 (2分)
错误
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正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:2 分 评语:
《职业素质》第1套试卷 总共50题共100分
查看试题范围 考试编号 56097-1 显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题 答题开始时间 2020-06-22 14:49:50 考试时间 评卷时间 00:32:46分钟 考生姓名 卢俊杰 评卷人 系统自动评卷 2020-06-22 15:26:16 一. 单选题 (共20题,共40分)
1. 影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是( )。 (2分)
A.现有岗位的拓展性和新技术 B.新产品的潜在性对岗位能力的要求 C.技能的潜在要求 D.非专业能力或技能 ☆考生答案:A ★考生得分:0 分 评语: 2. 在自主发展中,( )是自我最基本的信息,也是了解自我、评价自我的基本依据。 (2分)
A.开放我 B.隐藏我 C.盲目我 D.未知我 ☆考生答案:A ★考生得分:2 分 评语: 3. 职业活动的主体是( )。 (2分)
A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间 _
D.职业目标 ☆考生答案:A ★考生得分:2 分 评语: 4. ( )主要指员工要有担当岗位责任的意识。 (2分)
A.岗位道德素养 B.岗位担当素养 C.岗位服务素养 D.岗位安全素养 ☆考生答案:A ★考生得分:0 分 评语: 5. ( )具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战。 (2分)
A.信息者 B.监督者 C.凝聚者 D.完美者 ☆考生答案:D ★考生得分:0 分 评语: 6. 无论学习什么专业,将来选择什么岗位,都必须具备较强的( )。 (2分)
A.岗位专业能力 B.岗位学习能力 C.岗位协作能力 D.岗位创新能力 ☆考生答案:B ★考生得分:0 分 评语: 7. ( )是一种良好的职业精神和职业修养,是一种软实力。 (2分)
A.职业技能 B.职业素养
职业素质第1套试卷
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