**煤矿治安管理处罚条例
第一章 总 则
第一条 为了规范我公司内部治安管理，维护公司正常生产、生活秩序，创造和谐稳定的矿区环境，保护公司公共设施、职工人身及财产安全，依据国家相关法律法规，结合公司实际，制定本规定。
本管理制度适用于我公司在职职工、临时工、驻矿施工人员以及临时来矿办理各种事务的社会人员。
第二条 对违反本规定的单位和个人，本着从严管理，坚持教育与处罚相结合的原则进行处理。
第三条 对因工作纠纷引起的打架或者损坏他人财物等违反本规定的行为，情节轻微的进行调解处理，调解无效的，移交公安机关处理；情节严重的，直接交公安机关处理。
第四条 对在公司范围内扰乱秩序、侵犯公司财产及他人人身权利、妨害公共安全的行为，情节轻微的，按本规定予以处罚；情节严重构成违法犯罪的，移交公安机关处理。
第二章 处罚种类和运用
第五条 对违反内部治安管理处罚规定的行为，处罚分为警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、赔偿经济损失五种。对公司员工除按本规定进行处罚外，还要结合公司有关规定给予相应的行政处分。
第六条 对违反内部治安管理处罚规定的行为中所得的
财物，应退还所有人或者全部收缴；对行为人所使用的工具及偷盗公私财物的运输工具予以扣留。
第七条 违反内部治安管理处罚规定对他人造成损失或伤害的，由违反行为人负责赔偿损失或者负担医疗费用。
第三章 违反内部治安管理规定的行为和处罚 第八条 对下列扰乱公司内部秩序行为之一的人员，处100元以上1000元以下罚款：
（一）在公司内扰乱秩序，破坏公共设施致使工作、生产、经营以及集体组织的文化娱乐活动不能正常进行的；
（二）在公司内乱贴乱画、造谣惑众、煽动闹事、谎报险情、疫情、警情或者以其它方法故意扰乱矿井生产经营秩序的；
（三）煽动他人无故上访告状、游行示威、闯入公司办公大楼、拦截领导车辆、到单位或领导家纠缠，妨碍他人正常工作和休息的；
（四）打架斗殴、寻衅滋事、酗酒后在公司内无理取闹，妨碍他人正常工作的；
（五）出入公司拒不接受护矿队员正常检查、调查盘问或阻碍相关人员执行职责，不听劝阻的。
第九条 有下列妨害公共安全行为之一的，对个人处200元以上2000元以下罚款，对单位处500元以上5000元以下罚款：
（一）破坏围墙、消防设施、报警监控装置等防护设施的行为，除罚款外应按原样修复或按价赔偿；
（二）违反易燃、易爆等危险物品管理规定，储存、运输、使用危险物品，尚未造成严重后果的；
（三）拉煤车辆不服从煤场工作人员管理，乱停乱放，强行插队，强行装煤，占仓压磅的；
（四）工作人员以权谋私损害公司利益，或者利用工作之便伙同他人偷盗、骗取矿产品的；
第十条 有下列妨害管理秩序行为之一的，对个人处200元以上2000元以下罚款：
（一）未经批准在厂区内摄影、摄像、录音的，除按以上条款处罚外，没收所摄、录的全部影像资料；
（二）外来人员、车辆未办理入内手续，擅自闯入的； （三）未经批准将外来人员留宿矿区内的； （四）未经批准进入矿区内重点部位的； （五）物资出入矿区时与票据数量不符的；
（六）未经批准和登记，擅自将原材料、零件带入矿内加工的；
（七） 出入公司大门不主动接受门卫检查、无理取闹的。
第十一条 有下列侵犯他人人身权利行为的，对个人处500元以上2000元以下罚款：
（一）辱骂、殴打、侮辱他人，或不服从管理捏造事实及用其他方法伤害、诽谤他人的；
（二）利用书信、电子信件、电话、手机短信等通讯手段为媒介进行恐吓或者骚扰、干扰他人正常工作和生活的。
第十二条 有下列侵犯偷盗公私财产行为的，对个人处500元以上3000元以下罚款，对单位处5000元以上10000元以下罚款：
（一）故意损坏公司财物的；
（二）以泄私愤或报复为目的，故意造成公司原材料、能源浪费流失的；
（三）偷窃、私分、侵占、藏匿、私自赠送少量公司财物的；
（四）私用盗用公司设备、材料、产品、保密信息或未经批准将其租借、买卖、挪用给他人的；
第十三条 出矿物资没有出门手续、来源不清的，除按第十条第五款进行处罚外，对出门物资予以扣留。
第十四条 对侵犯公司财产并造成损失的行为，除按本规定所列举的条款进行处罚外，还应由侵犯财产当事人或责任单位按损失价值的5至10倍进行经济赔偿。
第三章 奖励种类和运用
第十五条 具有下列行为之一的人员，根据贡献大小，公司将予表彰奖励。
（一）在维护公司稳定，维护公司财产和职工人身安全方面做出突出贡献的；
（二）发现火情、险情及时报警，积极补救，使损失减小的；
（三）在突发事件中奋不顾身，表现突出，做出一定贡献的；
（四）检举揭发或勇于制止违法违纪行为有功的。
第四章 附 则
第十六条 综治办作为**公司治安管理的职能部门，在不违犯法律的情况下，有权对违反本管理制度的各种行为进行调查处理，并按照以上规定对责任人进行处罚和奖励。如与上级规定相抵触时，按上级规定执行。
本规定自发布之日起执行。
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