144. 职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外，还包括生物因素。（√） 145．生产性噪声是指在生产过程中产生的一切声音。（√）
146. 对工作中接触已知致敏物的劳动者，不需要进行教育和培训。（×）
147. 卫生部门对健康监护监督检查工作中发现的重要问题不需要向安全监管部门通报。 （×）
148. 国家卫生部门承担工矿商贸作业场所(煤矿作业场所除外)职业卫生监督检查责任。 （×）
149. 职业危害控制是职业卫生工作的根本目的。（√）
150. 国家安监总局组织指导职业危害申报工作，但不参与职业危害事故应急救援工作。（×）
151. 职业病是指由于工作环境中有害因素作用于人体后所引起的疾病。（√）
152. 企业不需要依法如实申报职业危害项目。（×）
153. 在职业危害事故或危害状态得到有效控制后，安监部门应当及时解除控制措施。（√） 154. 安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，可不出示监督执法证 件。（×）
155. 职业安全以保护人的财产安全为基本目标。（×）
156. 职业危害检测评价结果不需要定期上报当地有关部门。（×）
157. 企业生产的新建、改建和扩建或技术改造、技术引进建设项目的“三同时”审查与验 收不属于安监部门检查范围。（×）
158. 职业病的发生，与社会生产的发展密切相关。（√）
159. 职业健康标准属于职业健康管理法规。（×）
160. 《中华人民共和国尘肺病防治条例》是为
保护职工健康，消除粉尘危害，防止发生尘 肺病，促进生产发展而制定的。（√） 161. 职业病防治法确立了我国的职业病防治工作“分类管理、综合治理”的基本方针和“预 防为主、防治结合”职业病防治管理原则。（×） 162. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单 位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者在拒绝劳动时，需事先告知用人单位。（×）
163. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人 在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。（√）
164. 职业卫生服务首先由用人单位委托职业卫生技术机构承担和完成，也可以由用人单位 完成。（×）
165．作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。（√）
166. 企业在安全生产监督管理部门行政执法
人员依法履行监督检查职责时，应当予以配合， 但特殊情况下可以拒绝。（×）
167．任何单位和个人不得生产、经营、储存和使用国家明令禁止使用的、可能产生职业危 害的设备或者材料。（√）
168. 建设项目竣工验收时，建设单位职业危害防护设施经自行验收合格后，方可投人生产 和使用。（×）
169. 生产经营单位应当优先采用有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工 艺、新材料，逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料。（√）
170. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并 督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。（ × ）
171. 生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的 女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
（ √ ）
172. 从业人员没有要求用人单位提供符合要求的职业危害防护设施和个人使用的职业危害 防护用品，改善工作条件的职业健康权利。（ × ）
173. 从业人员不得拒绝违章指挥和强令进行没有职业危害防护措施的作业。（ × ） 174. 作业场所职业危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素 而对身体健康所造成的各种损害。（ √ ） 175. 作业场所职业危害申报可以适当收取办理费用。（ × ）
176. 生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日 内向原申报机关进行作业场所职业危害的变更申报。（ √ ）
177. 木尘、烟草、棉、麻、谷物、茶、甘蔗、丝等粉尘属于植物性粉尘。（ √ ） 178.混合性粉尘的组成成分虽然不同但其特性、毒性和对人体的危害程度差异不大。
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