销售总监岗位内容及薪酬

由天下分享时间：2025/3/22 19:25:50 加入收藏我要投稿点赞

销售总监岗位内容及薪

酬

Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

卡波特公司岗位内容及薪酬标准

岗位名称销售总监级别一级二级见习期区间业绩提成半年销售回款额超出计划额度标准 2800 2500 2000 明细公司服务1年以上见习期限3个月标准硬件销售回款额*% 软件销售回款额*% 硬件超出计划额度*% 软件销售回款额*%（超出部分）薪酬标准：基本薪酬+业绩提成+奖惩+年终奖金基本薪酬岗位要求工作内容 1、必须配备手机一部（个人配备）； 2、对突发事件有较好的处理能力； 3、有较强的沟通能力和工作协调能力； 4、有较强的工作责任心和敬业精神； 5、对办公软件能熟练操作； 6、对财务知识有一定的了解； 7、较强的主观能动性，了解公司各岗位的工作流程； 8、对市场的变化信息有较强的搜集和处理能力； 1、负责监督销售经理的工作内容； 2、负责对销售经理的培训和工作指导； 3、负责对服务网点各部门的系统培训； 4、负责制定现有网点产值提升方法的具体策划安排（时间、人员的安排）； 5、为员工创造一个积极、竞争和向上的工作环境； 6、负责公司人才的储备和培训； 7、制定公司相关的管理制度以及人员结构的调整； 8、新市场的开发和竞争品牌信息的调研和收集； 9、负责服务网点售后经理之间的工作沟通和交流定期的聚会；直接上级总经理直接下级平行级别销售经理、技术支持管理分公司主任、办公室主任、渠道、市场经理工作定位职业生涯 1、 1、年度带薪休假一次7日（事前批准）； 2、可享受公司规定的其他特别福利权利；特别福利卡波特公司岗位内容及薪酬标准

岗位名称

销售主管、电子商务销售主管

薪酬标准：基本薪酬+业绩提成+奖惩+年终奖金级别一级二级见习期区间业绩提成半年销售回款额超出计划额度标准 2500 2300 2000 明细公司服务1年以上见习期限3个月标准硬件销售回款额*2% 软件销售回款额*4% 基本薪酬岗位要求工作内容硬件超出计划额度*2% 软件销售回款额*5% （超出部分） 1、必须配备手机一部（个人配备）； 2、对突发事件有较好的处理能力； 3、有较强的沟通能力和工作协调能力； 4、有较强的工作责任心和敬业精神； 5、对市场有探索精神和市场研发能力； 6、对办公软件能熟练操作； 7、较强的主观能动性，了解公司各岗位的工作流程； 8、对市场的变化信息有较强的搜集和处理能力； 1、负责客户规划的工作内容； 2、每周做出销售计划； 3、客户开发和市场跟踪； 4、销售产品的推广；直接上级销售部总经理技术、办公室、财务直接下级平行级别工作定位职业生涯 2、 3、年度带薪休假一次7日（事前批准）； 4、可享受公司规定的其他特别福利权利；特别福利青岛卡波特电子科技有限公司销售奖罚制度

2013年，公司在对市场的分析、探索、开发、总结和服务的不断完善，在公司领导和全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度、项目完成质量、售后服务得到客户所认可，取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。为了公司的发展和每位员工按岗位、贡献领到更多的绩效奖金，特制定此计划并签字实施。一、经营品种：

(1) 数字环卫 (2) 数字城管

(3) GPS系列（标准型GPS、增强型GPS、北斗部标级一、北斗部标级二、车载导航、车载双镜头、）

(4) 3G无线视频传输（5）智慧城市

(6) 公司推出新产品。二、产值计划：

(1) 销售总产值为540万。

(2) 销售业务经费计算为按实际发生额并收回货款。

三、绩效提成：硬件部分

(1) 销售任务完成100％，按营业额提2%。 (2) 销售任务完成80％以上，按营业额提％。 (3) 销售任务完成60％以上，按营业额提％。

(4) 销售任务完成50％以上，无业务经费提成(警戒线)。 (5) 销售任务完成49％以下，扣半年绩效工资50%。 (6) 销售任务完成40％以下，扣半年绩效工资70% (7) 没有销售业绩的，扣除全部绩效工资

(8) 超额完成计划段销售任务，按营业额提2％。（超出部分）

软件部分