文件编号：GD/FS-7815 （管理制度范本系列）
落实好“四不放过”的工
作原则详细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
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专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7815
落实好“四不放过”的工作原则详
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提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展
煤矿伤亡事故的发生不仅使国家财产遭受损失，也使矿工家庭造成无可挽回的痛苦。但是，一个值得我们反思和检讨的问题是，相同原因、同类性质的事故多次、重复发生，这说明了一些单位的领导和职工并没有认真吸取血的教训，惨痛的代价并没有换来人们应有的警觉。许多事故发生后，并没有得到认真的调查处理，隐瞒事故、弄虚作假、违法者逍遥法外的事例屡见不鲜。这正说明了依法严肃查处事故的必要性和紧迫性。因此，对于事故的调查处理应严格执行“四不放过”的原则。
首先，事故发生后，要及时组织事故调查小组，
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抓紧调查取证，及时查明人员伤亡、财产损失情况，查明事故原因和责任。从事故原因中分析安全生产管理上存在的不足，掌握事故发生的规律，制定并落实切实可行的防范措施，真正做到吸取事故教训，防止同类事故的再次发生，达到预防为主的原则。 其次，对发生事故的当事人要认真进行事故教训的教育和安全技术的教育。只有在一线工人掌握了安全技术，懂得了怎样进行自我保安工作后，才能提高安全意识，时刻注意安全，努力消除事故隐患，防止事故的发生，体现安全生产以人为本的原则。 第三，严肃处理事故有关责任人员，事故发生后，如果没有认真调查处理，事故责任者没有得到依法惩处，就不能起到教育和警示他人的目的。因此，要依据《条例》有关规定，在抓紧查清事故原因的基础上，从严查处有关责任人；要建立健全事故责任追
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