关于公布《西安交通大学教职工退休和
提前离岗暂行办法》的通知
各院（部）、处及有关单位：
《西安交通大学教职工退休和提前离岗暂行办法》已经2007年4月24日校长办公会议修订通过，现予公布，自公布之日起施行。
西安交通大学
二○○七年六月十八日
西安交通大学教职工退休和提前离岗暂行办法
（2007年4月24日校长办公会议修订）
第一章 总 则
第一条 根据《国务院关于颁发<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>和<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>的通知》(国发〔1978〕104号)、《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)以及《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》（国人部发〔2006〕60号）的规定，结合学校实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于学校事业编制的正式工作人员。
第二章 退休、退职
第三条 工人符合下列条件之一者，应当办理退休手续：
（一）男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会认定，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会认定，完全丧失劳动能力的；
达到退休年龄或经医院证明，并经劳动鉴定委员会认定，完全丧失劳动能力，又不具备以上退休条件的人员，应该退职。
第四条 职员、教师以外的其他专业技术人员符合下列条件之一者，应当办理退休手续：
（一）男年满60周岁、女年满55周岁，参加工作年限满10年的；
（二）男年满50周岁、女年满45周岁，参加工作年限满10年，经医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。
达到退休年龄或经医院证明完全丧失工作能力，又不具备以上退休条件的人员，应该退职。
第五条 根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发〔2002〕35号)及人事部《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发〔2004〕63号）的精神，结合我校实际，对聘任在管理和专业技术岗位上的女工人退休作如下规定：
（一）在学校实施聘任制过程中，凡评定了职员职级，聘任在职员岗位上的非劳动合同制女工人，可以按职员的规定办理退休手续；聘任在专业技术岗位上，具有国民教育本科及以上学历者或具有国民教育大专学历、具有中级及以上专业技术职务，并在校内专业技术岗位上工作满10年（本规定下发前已被聘任的，可以连续计算）的非劳动合同制女工人，可以按专业技术人员的规定办理退休手续。
（二）对符合岗位聘任条件并聘任在岗的劳动合同制女工人，以及不符合上述岗位聘任条件的女工人，仍按工人办理退休手续。
（三）对非劳动合同制的工人女技师，可以参照中级专业技术人员的规定办理退休手续。
第六条 符合下列条件之一的教师应当办理退休手续：
（一）男年满60周岁、女年满55周岁的讲师（含相当于讲师者）；
（二）年满60周岁的副教授、教授（含相当于副教授、教授者）。
第七条 根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)，两院院士暂不实行退休制度。国家级有突出贡献专家荣誉称号获得者、国家教学名师奖获得者、聘用在二级专业技术岗位的教授，可以延长退休年龄到65周岁；聘用在三级专业技术岗位的教授，如用人单位仍有岗位空缺、本人自愿、且能保质保量完成岗位职责，经聘用后，可以延长退休年龄到聘期结束，但不超过65周岁。
第八条 年满55周岁、具有国民教育大学以上学历、副高以上专业技术职务的女专家，年满55周岁、具有国民教育大学以上学历、三校合并以后担任副处以上实职领导岗位的女职员，因工作需要，能坚持正常工作，本人自愿，经学校批准可以延长退休年龄到60周岁。
关于公布《西安交通大学教职工退休和提前离岗暂行办法》的通知
