年段长职责
第一篇:
1.搞好年段的建设,做好教职工的思想政治工作,执行幼儿园布置的各项任务,安排好本年段教职工的教育、教学和教研等方面的工作,鼓励和督促教职工搞好本职工作。 2.负责组织与领导本年段的教育科研活动。认真分析教改中的不足与难点。制定研究方案,并负责本组课题专项档案的整理,配合课题负责人保证课题正常顺利地开展。 3.组织好两周一次的年段业务学习、教研活动,并做好记录。抓好本年段幼儿的一日活动安排,平时检查班级各项工作,了解本年段各班基本情况,抓好常规教育管理工作,负责安排本年段临时代课任务。
4.开学初根据学园计划和本年段实际,确定本年段工作重点,制定年段计划,期末做好年段总结工作。
5.协助业务副园长组织开展教学观摩活动。针对问题进行研讨,体现教科研成果和观 念。
6.协助园内领导做好本年段文明班级、教室绩效考评及各项重大活动。
7.协助领导处理年段偶发事件,做好与家长的联系工作,检查指导本年段教师家访和联系家长的情况。
第二篇:
1、根据幼儿园工作计划和本年级工作需要,制定年级组工作计划,落实学校工作计划中各种活动的组织和管理工作,并根据实施情况撰写工作总结。
2、负责贯彻执行幼儿园在保教方面的计划、决策,积极为幼儿园的发展出谋划策。 3、落实好园领导下达的各项工作,上传下达,及时反馈信息,根据群众意见,提出合理化建议。
4、组织本年级教师、幼儿积极参加幼儿园的各项活动,并配合园大型集体活动的组织和协调工作。
5、与教研组长密切配合,协助完成年级组教育教学及其他各项工作。
6、负责做好年级组的家长工作,组织家长参加家长学校,帮助解决各班在家长工作中存在的问题,问题严重的及时上报。
7、做好年级组家长工作宣传,认真完成园宣传栏的宣传任务,每学期至少召开家长会或开展家长半日开放活动一次。
8、协调本组和园其他部门的关系,在互相尊重和理解的基础上加强协作、团结友爱,抓好班风、学风建设,加强本年级组的凝聚力,创造一个和谐向上的工作环境,争做优秀年级组。
9、指导班主任开展工作,帮助班主任做好学籍管理、班级管理,协助调配好代课、调课等工作。
10、凡本组各班在日常工作中发生、发现各种问题,要主动协助班主任做好工作,积极寻求解决途径,不能解决的应做到及时上报。
11、根据本年级组幼儿年龄特点,开展各种促进幼儿身心发展的年级组活动,要有具体的活动方案、活动总结,每学期不少于一次;同时年级组长还要督促各班开展多样的班级活动,并确定本年级组各班具体活动要求。
12、关心本组教师,对本组教师中的好人好事和突出表现者要及时发现,要表扬、肯定,并向学校反映;做好教师思想工作,对教师中有违师德和严重违纪的现象要坚决制止,并及时向学校汇报,避免伤害幼儿,维护幼儿园声誉。
13、协助园领导做好本年级组保教人员的考核工作和事务性工作。 14、完成园领导交办的其它工作。
【幼儿园岗位职责】年段长职责



