《人力资源管理(Ⅰ)》第二次作业答案

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欢迎你，周婷婷(FC312214008) 你的得分： 70.0

完成日期：2014年03月04日 19点28分 说明： 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2014年03月13日)后显示在题目旁边。 一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。

1. ( )可以减轻员工入职前的心理压力。 ( b)

A. 在职培训 B.职前教育 C. 脱产培训 D. 业余学习

2. ( )是企业培训的主要形式，从企业高层管理者到一线员工，都要进行有效的该项培训。

( A ) A. 在职培训 B.职前教育 C. 脱产培训 D. 业余学习

3. ( )可以实地示范，使受训者了解某种工作是如何完成的，而且是立体多维的感受。 ( c) A. 讨论法 B.视听法 C. 演示法 D. 角色扮演法

4. 员工的职业计划的类型在年青人刚接触工作到25岁左右是( )。 ( A )

A. 职业探索性阶段 B.立业与发展阶段 C. 职业中期阶段 D. 职业后期阶段