一、单选题 （共50题，50分）
1、在（）的著作中，他提出“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”一说。
A、 熊彼特
B、 彼得·德鲁克 C、 缪尔塞 D、 拉姆·查兰 正确答案： B 解析：
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2、在企业创新中，各个模块创新的基础是（）。
A、 管理创新 B、 产品创新 C、 营销创新 D、 市场创新 正确答案： A 解析：
3、“心有余而力不足”是指（）会导致执行力弱。
A、 能力不足 B、 资源不足 C、 动力不足 D、 以上都对 正确答案： D 解析：
4、为了做到公正待人，我们判定谁来评判的原则是（）。
A、 权利一致 B、 三权分立 C、 以人为本 D、 责权对等 正确答案： D 解析：
5、（）属于企业给员工的总报酬。
A、 享受性报酬 B、 收入性报酬 C、 消费性报酬 D、 物质性报酬 正确答案： D 解析：
6、领导理论的类型不包括（）。
A、 领导的品质理论 B、 领导行为理论 C、 领导权变理论 D、 领导换届理论 正确答案： D 解析：
7、下列选项中，（）不属于管理有效性思想。
A、 不惜成本管理思想 B、 对环境因素的观察 C、 以人为本思想 D、 科学管理思想 正确答案： A 解析：
8、（）是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。
A、 加强控制
B、 明确控制目的 C、 制定控制标准 D、 知道控制主体 正确答案： C 解析：
9、（）就是“领导理论”。
A、 领导裁员理论 B、 如何领导理论 C、 领导有效性理论 D、 领导决策理论 正确答案： C 解析：
10、下列选项中，不属于团队中产生矛盾的深层次原因的是（）。 A、 个性特点 B、 价值取向 C、 环境背景 D、 股权结构 正确答案： C 解析：
11、（）是促使我们产生自动自发行动见效最快的动机。
A、 价值认同 B、 兴趣和利益 C、 信仰驱使 D、 情感
正确答案： B 解析：
12、“家电下乡”规定的四类下乡产品不包括（）。
A、 彩色电视 B、 移动电话 C、 冰箱 D、 电脑
正确答案： D 解析：
13、管理大师（）提倡目标管理，他指出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。
A、 德鲁克 B、 泰罗 C、 杜拉克 D、 居里
正确答案： C 解析：
14、管理者在企业内部的作用是（）。
A、 明方向 B、 聚人心
2019年超星尔雅《管理学精要》期末考试答案
