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2021抖音运营服务公司 组织架构及部门职能
目 录
第一章
公司组织架构图 ................................................................................................. 2
第二章 部门主要职责 ...................................................................................................... 3
一、 内容部 ................................................................................................................................................ 3 二、 商业化部 ............................................................................................................................................ 3 三、 运营部 ................................................................................................................................................ 4 四、 经纪部 ................................................................................................................................................ 4 五、 IP孵化部 .......................................................................................................... 错误!未定义书签。 六、 技术部 ................................................................................................................................................ 5 七、 人力资源部 ........................................................................................................................................ 5 八、 行政部 ................................................................................................................................................ 5 九、 财务部 ................................................................................................................................................ 6
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第一章 公司组织架构图
股东会监事会董事会总经理(CEO)内容部商业化部运营部经纪部技术部人力资源部行政部财务部
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第二章 部门主要职责
一、
内容部
1. 负责公司短视频/直播内容创意的设计开发。
2. 负责根据运营服务项目需求,收集、筛选、创意方向和题材。 3. 负责进行内容剧本的编剧、人物、情节设计等。 4. 负责内容的拍摄及制作、后期及包装。 5. 负责内容合规审核等工作。
6. 负责分析研究各大平台热门的视频作品,紧跟流量热点。
二、 商业化部
1. 负责为所服务抖音号进行宣传策划、商业洽谈、提高账号变现能力。 2. 负责基于内容的推广发行,将内容输出到视频网站,社交媒体,传统媒体
等。
3. 负责流量分发、内容定制、电商转化等商业变现所需要的各类资源、渠道
的发掘。
4. 负责与匹配的广告主进行商务洽谈与合作等。
5. 负责为广告主需求精准匹配网红IP,并依据内容广告需求制定相应的执行
方案。
6. 负责与知名美妆、服饰、食品品牌广告主保持长期合作。
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