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门诊护士培训资料

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门诊护士、导医培训资料

1、 着装要求:护士着装整齐,头发扎起来,不能披头散发上班。不能

穿太暴露上班,不能戴首饰上班,不能浓妆艳抹,不能涂有色指甲油,可以化淡妆,工作服按规范穿着,衣服扣子扣整齐,便服衣领、帽子不能露出工作服外。夏天长裙不超过工作服长度。

2、 行为规范:工作人员在院内不能大声喧哗、谈笑、打闹,不得扶肩

搭背、坐姿端正、站姿挺直,操作时不能闲聊、开玩笑、接听手机。上班手机不能挂手机QQ、上网聊天、听音乐。不得长手机接听私人电话、玩手机,工作场所不能吃东西,不能带非工作人员进入工作场所。

3、 待人接物:注意待人接物礼仪,门急诊是医院的服务窗口部门,门

诊护士及导医的服务态度和服务质量直接影响医院形象。门诊护士及导医的言行举止代表医院的整体形象,我们必须规范自己的行为,注意自己的服务态度。学会与陌生人点头微笑问好,遇到同事主动、热情问候,尊重领导、友好同事,服务礼仪从熟人同事开始训练自己,培养自己主动热情跟所有人打招呼的习惯。有患者、家属、来访者走进医院大门,每一个看到的护士都应该主动上前热情招呼、并由离顾客距离最近的护士询问——请问您需要帮助吗? 然后为其提供需要的帮助。

4、 首问负责制:当你接待一个患者、家属或探视人员、来访者时,你

就必须竭尽全力提供其需要的帮助、给予其满意的答复。切忌用“不

知道”三个字敷衍了事。更不能态度生硬,语言冷漠。要让人感觉走进我们医院就有一种热情、亲切、服务周到、温暖的感觉。遇到病人生气时:和病人交流,声音不要太大,语速不要太快,让病人先说,病人说的过程中仔细倾听、配合适当的面部表情和肢体语言,病人说完你再说,这样就容易让生气的病人慢慢平静下来。 5、 门诊护士、导医的基本要求:

A、反应灵敏:看到行动不便的患者进来,主动去搀扶,危重患者进来要迅速上前接待并通知医生接诊。外伤病人,有活动性出血者,迅速拿纱布、绷带包扎止血、骨折病人迅速通知医生做相关处理、让患者患肢制动。接待生命危险的病人,立即带至抢救室、上氧、开通静脉输液通路,并同时通知相关科室医生组织抢救,监测生命体征等。

B、抢救病人过程中,执行医生口头医嘱,护士必须复述一遍,准确执行医嘱。及时做好抢救用药及病情变化记录,抢救工作结束及时督促医生补开医嘱,清理发生的费用并记账,杜绝漏收所发生的一切费用。 C、增收节支:留观输液室的患者离开后及时关水、关电,节约每一度电、每一顿水。

D、注意安全:用电安全、财物安全、人身安全,看好门诊所有财物,防盗、防损。保障医疗安全:坚持三查八对一注意的用药原则。遇到同名同姓的患者,写明各自不同的特征,以便识别。保障人身安全:晚上避免一个人出门,过马路注意往来车辆。遇到醉酒的、吸毒的、闹事的人来医院,要注意说话态度和蔼,并及时通知保安人员协助,避免发生矛盾冲突。和患者交流过程中,不要乱说话;表达不清楚时宁可不说话,用肢体动作及

表情安抚患者,切忌因语言不当引发纠纷。

因医疗仪器设备故障时,且忌当患者面谈论,以免引起纠纷;不能高声喧哗,沉着冷静处理,悄悄更换即可。

E、全科人员团结协作,相处融洽,密切配合,听从指挥,服从分配。遵守劳动纪律。遇到抢救病人主动加班加点。遇到突发事件、大型抢救工作随时加班加点,24小时手机开机、待命。养成每天下班前总结一天的工作是否都完成,有哪些地方做得好,哪些地方需要改进,不断提高自己。 F、坚持看书学习,提高自己的理论水平及操作能力。

G、食堂就餐要求:排队打菜,装饭时吃多少装多少,不要浪费粮食,就餐时不要在餐厅大声喧哗,餐桌上保持干净,尽量不将食物残渣丢弃在餐桌上,如有丢弃、就餐完毕将其清理倒垃圾桶里。培养良好的社会公德和个人修养。

6、人际交往与医患沟通的技巧:医护人员的微笑是可以一直保持的吗?——不能盲目的微笑,要分场合。人与人之间如何取得别人的喜欢、如何吸引别人?

A、容貌、衣着、谈吐等仪表方面的吸引:仅有漂亮的人不一定美丽,漂亮和美丽含义不同,身体的魅力是第一次接触产生好感的主要因素。 医务人员的衣着形象:整洁、端庄、严肃、符合医务人员在老百姓心中约定俗成的一个形象。

B、品质:热情、开朗、真诚、幽默、大方、开放、责任心、幽默,以使交往变得轻松,使沟通变得容易。

讨厌的品质:虚伪、自私、冷漠、傲慢、嫉妒、怀疑、固执己见、冷酷

无情、不忠诚、欺骗。 C、能力的吸引。

D、接近性吸引:近水楼台,越接近越有机会交流、沟通,产生吸引。 E、相似性吸引:共同的价值观、信仰、相似点、共同的爱好等。 F、互补性吸引:能力的互补、个性的互补。没有完美的个人,但有完美的团队。需要的互补:比如医生与病人之间,病人需要医生的帮助,医生也需要病人才有发挥才能的平台。需要的相互的。

G、报答性吸引:接受病人善意的报答是可以的。可以利用这种报答性吸引,建立一种更好的医患关系。

H、奖励性吸引:患者治疗配合得很好,可以奖励他(比如送贵宾卡等)、表扬他,相互之间就产生了更大的吸引力。

7、跟病人交往过程中的小细节: A、合适的称呼。

B、开门时,要注意不能把后面的人关在门外。 C:礼貌握手。 D、让座。 E、称心的安排。 F、大方的自责。 G、优雅的姿势。 H、愉快的道别。

G、依依相送。 2012-8-6

急诊科护士工作安排

1、 何桃:负责护士站整理及卫生。负责办公用品及一次性医疗用品的

补充,请领。负责病人费用记账及门诊病人收费把关,杜绝漏收、少收、多收费用。负责科室药品效期检查、基数清点、补充。保障安全用药。(罗媛、唐晖协助)

2、 邓旺弟:负责治疗室、肌注室、处置室、留观室的清洁卫生及整理

工作。(刘欢协助)

3、 陶丽:负责输液室、库房、值班室的清洁卫生及整理工作。(刘亮君

协助)

4、 毛兰:负责抢救室、清创手术室、石膏房医疗用品、药物、仪器设

备的清点、检查、补充、保管工作,并有记录。保障医疗仪器设备备用状态和药品使用安全。负责三室的卫生管理工作,及消毒、登记检查工作。负责科室院感管理工作,督促各班作好院感相关登记。(付佳佳、朱丽娜协助)

5、 侯涛:负责120调度室的清洁卫生及整理工作,保持室内整洁。负

责120救护车(2台)的清洁消毒及用物清点、药品、一次性医疗用物的检查、补充工作,并有登记。保障用药安全。负责科室护理质控工作。

请各位按照分工细则作好各自的工作!

2012-10-30

急诊科

门诊护士培训资料

门诊护士、导医培训资料1、着装要求:护士着装整齐,头发扎起来,不能披头散发上班。不能穿太暴露上班,不能戴首饰上班,不能浓妆艳抹,不能涂有色指甲油,可以化淡妆,工作服按规范穿着,衣服扣子扣整齐,便服衣领、帽子不能露出工作服外。夏天长裙不超过工作服长度。2、行为规范:工作人员在院内不能大声喧哗、谈笑、打闹,不得扶肩搭背、坐姿端正、站姿
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