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护理人力资源

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护 理服务要求较高等特殊性,为合理配置护理人员提供理论依据,形成一种动态的护理人力 资源配置模式mJ。 4、优质护理与护理人力资源的关系 [1] 慧敏.我国责任制护理的现状问题与展望.护士进修杂[J],1994 ,(10) :21~22 [2] 岳丽伟,孙旭芳。现代护理模式的发展现状.[J]中华实用中西医杂志,2005,18(9):1403-1404 [4] 中国护理管理为了病人的满意,为了天使的微笑——访卫生部医政司护理管理处处长郭 燕红 作者: 李丽, 张立新2010 年 6 月 15 日 第 10 卷 第 6 期中国护理管理 据报道了解其发生率在11.38-15.25%之间。 我国是乙肝高地方性流行区,人群中HBsAg携带率为9.80%,HBV总感染率达60%,其中30-50%由母婴传播所致[3],由于妊娠期免疫系统的变化影响,孕妇感染HBV发生率为非孕期的6倍。由于乙肝疾病特点,宫内母婴阻断的效果并非安全可靠等原因,乙肝孕产妇经受着较大的心理压力,乙肝病毒携带者孕产期存有焦虑心理、惊慌心理、自卑心理、无助心理、保密心理、哺乳带来的心理压力、家庭造成的不公平心里7种负性心理指标。其中哺乳带来的心理压力占95.5%,其次无助心理占85%及保密心理占86.6%也占有较大比重[10]。多种负性情绪容易导致患者敏感、固执、社交能力不良、与人相处不融洽等特点。特别在产后母乳喂养中断、亲子依附建立困难致母亲角色执行受阻等原因可表现为情绪不稳定,产生巨大心理压力出现抑郁症状。 发展很快,治疗难度大,严重抑郁发作的患者常会有消极自杀倾向,自杀死亡率可达 15%到25% 所以特别需要引起高度重视产后抑郁症是一种情感障碍性疾病,虽为自限性疾病,但它严重影响产妇的身心健康,是家庭不稳定、不和谐的潜在危险因素。患产后抑郁症的妇女回归社会后也会出现对现状不满,对亲人冷漠……最后导致悲观、厌世。常有产后抑郁症患者采取自残、自杀等过激行为,酿成家破人亡的悲剧见诸报端。产后抑郁症是影响患者与他人人身安全的潜在危险因素。产后抑郁症患者情感淡漠,母乳喂养困难,疏于与婴儿进行眼神对视、身体抚触、语言交流,导致婴儿对母亲的依从性下降,对母亲及周围亲人认知能力低下。(2)情感发育障碍:患产后抑郁症母亲的孩子不善于和陌生人交流,少言寡语,交往活动少,注意力不集中,对任何人、任何事采取消极态度,缺乏自信心和进取的意识和行为。 我院是集医疗、教学、科研为一体的江苏省三级甲等传染病医院,同时是东南大学医学院附属医院,南京大学医学院 、南京医科大学教学医院,江苏大学医学院检验系教学基地.医院妇产科建立于1983年,宗旨为阻断乙肝母婴传播防治妊娠期肝病。是省内唯一的集中收治妊娠合并肝病的科室,每年年收治病人1500余人,分娩人数800余人;门诊人次20000余人。20余年的研究,在妊娠合并肝病及乙型肝炎病毒母婴传播阻断具有系统、规范的诊断治疗方案方面的研究达到国内先进水平。为适应医学模式的转变和社会发展过程人们对生育、健康及医疗保健需求的变化,我们开展了“以家庭为中心的产科护理。”即确定并针对个案、家庭、新生儿在生理、心理、社会等方面的需要及调适,向他们提供具有安全性和高质量的健康照顾,尤其强调促进家庭人员间的凝聚力和维护身体安全的母婴照顾。 产后抑郁因其不确切的病凶和多方面的危险因素.使得十预措施不能单一化,建立采用分阶段、多途径、综合性连续的干预措施。.1加强产前监测:定期孕检时全面收集孕妇的资料,包括家庭经济状况、婚娴关系、本次妊娠的心理状态、有无家族性精神病史及既往病史。评估产妇的社会关系及支持系统.及早发现有产前焦虑的产妇,加强理疏导.有针对性采取干预措施。如咨询、教育及个别指导等.并建立存在产后抑郁危险的孕妇档案。应充分利用孕妇学校.宣传有关孕前和妊娠分娩的知识、胎儿宫内生长发育及孕期饮食与休息等保健知识,以形象生动的讲解或图像.使孕妇对妊娠分娩过程有全面的了解.增加其心理承受能力.使孕妇坦然面对这一特殊的生理过程.消除其过度担忧心理。可在一定程度上降低产后抑郁的危险。另外,应加强胎儿监测.及早发现畸形儿.避免因畸形儿出 生造成的产妇沉重的心理打击。2.2有力的产时支持:产妇人院后,提供安全舒适的住院环境.多与产妇及家属沟通,了解其对分娩的需求.介绍不同分娩方式的利弊.带领产妇及家属参观病房和产房.熟悉环境。分娩时应积极的情感支持。丈夫的陪同分娩给产妇强有力的安慰和鼓励.增加产妇对于产痛的承受力和对自然分娩的信心.有利于产后情绪的稳定,是产后抑郁的保护因子。另外.也可采取有经验的助产士一对一的导乐陪伴分娩模式.助产士在分娩过程中随时给予产妇有力的情感支持.以亲切友善的语言予以体位、饮食、放松技巧等的指导.如播放音乐、触摸、呼吸训练等,分散产妇对疼痛的注意力.有效缩短产程,有助于减少产后抑郁的发生。整个分娩过程中严密观察产程.提高产科质量。减少因技术水平引起的母婴安全问题。2.3建立完善的产后支持系统:产妇产后身心俱疲.要创造良好的环境保证产妇的休养。医护人员应及时传授育婴知识.指导母乳喂养、新生儿的护理、母婴互动情感交流.使产妇顺利完成角色转换。对其丈夫及家属进行宣传教育。介绍和谐的夫妻关系和家庭关系对母子健康的重要性.积极提倡家人分担家务,参与育婴。减轻产妇的心理负担和身体劳累,保证产妇有充足的睡眠.这对于预防和减少产后抑郁有相当重要的作用。对产妇产褥期饮食进行正确的指导.鼓励产后早期锻炼。产后恢复训练有利于产后形体的恢复.并可缓解身心疲劳。是减轻压力的有效办法。另外。鼓励丈夫或家人多与产妇沟通交流,交换不同意见.有效疏通产妇的心理压力,提高处理事件的能力和信心。减少情绪紊乱。产妇出院后定期上门访视.提供多方面信息指导.包括婴儿喂养、辅食添加、乳房护理、性生活及避孕方式的选择。同时加强对产妇心理的关注和指导.及早发现不良个性的产妇,减少精神刺激.帮助其正确认识和处理生活难题。需要指出的是.我国初产妇较多。缺少育儿的经验.住院分娩时间短.护士难以提供全面及持续的信息支持。产妇缺少信息支持,又面I临巨大的工作压力.家庭无法解决时更需要社会的支持。应强调社区医疗机构积极参与到产妇及婴儿护理中来.延续出院后产妇的医疗服务.给予产妇强大的信息及情感支持.有效降低产后抑郁的发生。

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护理服务要求较高等特殊性,为合理配置护理人员提供理论依据,形成一种动态的护理人力资源配置模式mJ。4、优质护理与护理人力资源的关系[1]慧敏.我国责任制护理的现状问题与展望.护士进修杂[J],1994,(10):21~22[2]岳丽伟,孙旭芳。现代护理模式的发展现状.[J]中华实用中西医杂志,2005,18(9):1403-1404[4]中国护理管理
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