2.7 分解部门 综合办公室
岗位人员：*** *** *** ***
控制目标：
1、各类重、特大事故为零； 2、工伤死亡事故为零；
3、负伤事故率控制在1.3‰以下；
4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降；
5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 保证措施：
1、在*****************工程项目部任职期间组织施工人员培训考核发证工作，并具体做好项目部的教育培训工作。
2、对进场施工人员进行安全规章、文明施工制度的教育。 3、对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动态管理。 4、对安全生产保障金列出专款专用，并督促实施，年终提出决算。 5、负责开展各种多样化的安全教育培训，定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。
6、做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。 7、对项目区域内的防汛、防盗进行安全管理。
8、对项目区域内的用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品，夏季降温电器的安装必须按有关规定实施。 2.8 分解部门 财务部
岗位人员：*** *** *** ***
控制目标：
1、各类重、特大事故为零；
2、工伤死亡事故为零；
3、负伤事故率控制在1.3‰以下；
4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降；
5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 保证措施：
1、在*****************工程项目部任职期间按规定建立安全生产资金保障制度对安全生产资金的计划编制、支付使用、监督管理和验收报告的管理要求、职责权限和工作程序作出具体规定并组织实施。
2、落实安全技术措施、劳动保护用品及安全教育培训资金。
3、进行工程成本和其他相关费用核算时，必须首先保证安全资金的使用。 4、协助工程管理部管好、用好安全资金，做到使用合理、符合规定。 2.9 分解岗位 各劳务协作队（班组）
岗位：*** *** *** ***
控制目标：
1、各类重、特大事故为零； 2、工伤死亡事故为零；
3、负伤事故率控制在1.2‰以下；
4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降；
5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 保证措施：
1、在*****************工程项目部任职期间必须落实施工方案中施工现场安全控制的规定，合理布置施工现场。
2、听从项目部和本班组安全员的指导，接受改进措施；支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见。教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作，发动全组职工共同搞好安全生产。
3、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作
好记录和汇报工作。
4、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行各工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
5、对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
6、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
7、新参加工作的工人，应先配合项目部进行安全技术培训和教育，否则不得上岗施工，对本工种安全技术规程不熟悉的人，不得独立作业。
8、凡编制施工组织设计或施工技术措施文件时，应同时编制切合实际情况的安全技术措施。
9、凡参与施工的电焊工、气焊工等特种作业人员，必须经过劳动部门安全培训，考试合格后方可持证施工。
10、发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。 2.10 分解岗位 工人
岗位人员：一般施工人员
控制目标：
1、各类重、特大事故为零； 2、工伤死亡事故为零；
3、负伤事故率控制在1.0‰以下；
4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降；
5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 保证措施：
1、在*****************工程项目部工作期间必对本岗位的安全生产负直接责任；
2、接受安全生产教育和培训；
3、遵守有关安全生产规章和安全操作规程，遵守劳动纪律不违章作业；
4、特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
某公司项目部安全管理文件汇编【精编版】
