护理目标管理制度
———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期：
2
萍乡市人民医院临床科室护理管理目标
目 标 管 理 内 容 一、护理行政组管理目标 1、召开科室例会12次/年 2、参加科室（医护一体化）质量与安全管理会议不少于12次/年 3、对科室护理制度、流程、预案及护理作业规范审核1次/年 4、对跌倒/坠床事件每半年组织分析讨论1次 5、对压疮每半年进行讨论分析1次（医护一体化） 6、对不良事件每半年进行分析讨论一次（医护一体化） 7、召开优质护理服务研讨与总结会议各1次/年 8、患者满意度查询12次/年，住院病人满意率达90% 二、科研教学组管理目标 1、护理业务培训不少于12次/年。 2、护理业务查房不少于12次/年 3、护理教学查房6次/年 4、省级以上杂志发表论文数2篇 三、品质管理组管理目标 1、护理查对制度及患者身份识别落实率100% 2、执行医嘱制度落实率100% 3、护理输血制度落实率100% 4、护理交接班制度落实率100% 5、护理安全管理制度落实度率100% 6、患者评估率100% 7、急救物品完好率达100% 8、消毒及无菌物品合格率100% 9、病区药品管理制度落实率90% 10、级别护理落实合格度≥90% 11、危重患者护理合格率≥90% 12、护理常规落实合格率≥90% 13、围手术期护理工作落实率90% 3
护理目标管理制度
