安全生产责任制度
为贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保安全生产责任目标,全面提高公司的经济效益和社会信誉,公司根据《安全生产法》和《道路交通安全法》、《道路运输条例》制定本责任制。
一、公司法定代表人为第一责任人,对本单位的安全工作全面负责;安全经理为第二责任人,对本单位的安全工作具体负责;各职能部门的负责人及管理员为安全生产工作的直接管理人;驾驶员和承包业户为安全生产工作的直接责任人。
二、公司法定代表人和主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下六项职责:
1、建立、健全本单位安全生产责任制;
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
3、保证本单位安全生产投入的有效实施;
4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
6、及时、如实报告生产安全事故。
三、责任追究制:
1、公司法定代表人(第一责任人)根据企业实际,结合相关法律法规,制定切实履行的安全管理制度、责任制度和工
作职责。严格执行安全生产监督检查制度,加强对二级部门,第三产业和驾驶员的安全学习、教育、检查、力排安全隐患。公司内部发生重大及以上安全生产事故及交通事故,属法人安全管理不到位,将依法追究领导责任并处罚款10000元。
2、安全经理(第二责任人)严格履行工作职责,定期检查安全运输科、财务科的安全管理制度的制订及落实情况,查阅车辆,驾驶员档案,审查驾驶员的从业资格,并定期上路纠查驾驶员的违章行为。公司内部发生重大及以上安全生产事故及交通事故,属安全经理安全管理不到位,将依法追究领导责任并处罚款5000元。
3、安全科长按照工作要求,严格把关车辆的审验、技术状况,建立车辆驾驶员、保险和公示监督卡台账,对新增车辆驾驶员或更换驾驶员进行资格初审。公司内部发生重大及以上安全生产事故及交通事故,属安全科长工作疏忽,将依法追究其管理责任,并处罚款3000元。
4、专职安全员严把车辆技术状况关,驾驶人员从业资格关,认真执行《安全学习例会制度》和《安全生产检查监督制度》,公司内部发生重大及以上安全生产事故及交通事故,属专职安全员管理工作不到位,将依法追究其管理责任,并处罚款2000元。
5、承包业户所聘驾驶员必须在公司备案,在交警部门签订责任状,严禁私自聘用、更换驾驶员或聘用无准驾车型执照和相应类别的从业资格证的驾驶员。否则,因此而导致重大及
以上交通事故,所造成的一切经济损失由承包业户承担,其车辆和安全保证金用于抵偿保险赔偿不足的部分。
6、驾驶员不得将车辆随便转交他人驾驶,更不得转交无驾驶证的人员驾驶,严禁超速、超载、超疲劳和酒后驾车,因驾驶员违章而导致重大及以上交通事故,所造成的法律责任由驾驶员承担,并依法追究刑事责任,其经济损失承包业户承担相应的连带责任。
7、修理工严格按照工序、规范修理,达到规定的参数标准,对方向、传动、制动、驻车制动等主要安全性能部位的修理,要认真细心。否则,因此而导致交通事故,将依法追究修理工的经济和刑事责任。
四、本管理制度在公司范围内管理有效,超过本公司范围外的由公司上报政府主管部门处理,触犯刑律的报司法部门处理。
7安全生产责任制度
