◆ 使用、管理和填写方法
《维修技师技能评价表》的使用和管理方法：
→ 《维修技师技能评价表》由专营店车间主任按照本标准的要求每半年进行一次考核评
价，并对技术等级的评价结果进行记录。
→ 对维修技师的技术等级的评价，需要考虑以下因素：本岗位工作经验、专营店岗位工
作经验、返修率、培训情况、行业管理部门颁发的技术等级资格等。 → 综合评定级别分为：A、B、C、D、E，其意义分别为：
A----高级维修技师、经过N-STEP1～3的培训、优秀的故障诊断能力和维修能力，半
年度返修率低于1%。
B----中级维修技师、经过N-STEP1～2的培训、良好的故障诊断能力和维修能力，半
年度返修率低于3%。
C----初级维修技师、经过N-STEP1的培训、一定的故障诊断能力和维修能力，半年度
返修率低于5%。
D----一般维修工、1年以上维修工作经验、一定的维修能力，半年度返修率低于8%。 E----学徒工。
→ 《维修技师技能评价表》之评述标准东风公司另行颁布，由车间主任负责评定，服务
经理负责审批，保存期为3年。
《维修技师技能评价表》的填写方法：
⑴ 维修技师技能评价表(XX年上/下半年度)：填写年度，如(02年下半年度)。 ⑵ 姓名：完整填写维修技师姓名。
⑶ 出生年月：填写维修技师出生年月，格式：XX(年份)-XX(月份)如：78-08。 ⑷ 所属班组：填写该维修技师所属的维修班组。如“电工三班“。 ⑸ 岗位名称：填写维修技师的工作岗位名称。如“机修”、“钣金”等。
⑹ 技术等级：根据由行业管理部门颁发给维修技师的技术等级资格证书填写。如“中级维
修技师”、“高级维修技师”等。
⑺ 岗位工作时间：填写维修技师从事现岗位的时间(精确到年)。如“5年”、“2年”等。 ⑻ 专营店工作时间：填写维修技师在专营店从事现岗位的时间(精确到年)。如“3年”。 ⑼ 技术特长：填写维修技师的技术专长。如： “钣金修复”、“自动变速箱”等。
⑽ 返修率：将维修技师上半年度的返修率填写在“上半年度”栏位下；将本半年度返修率
填写在“本半年度”栏位下。
⑾ 技术培训情况：反映维修技师参加东风公司组织的技术培训情况。
⑿～⒄所列培训课程如果培训合格则划“√”表示；如果参加但未合格则划“○”表示；
如果未参加则划“×”表示。
⒅ 综合评定：根据评定结果，填写A或B或C或D或E。 ⒆ 评价(车间主任)：车间主任签名确认。 ⒇ 审批(服务经理)： 服务经理签名批准。
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（第三章第四节，派工） - 图文
