◆ 使用、管理和填写方法
《维修技师技能评价表》的使用和管理方法:
→ 《维修技师技能评价表》由专营店车间主任按照本标准的要求每半年进行一次考核评
价,并对技术等级的评价结果进行记录。
→ 对维修技师的技术等级的评价,需要考虑以下因素:本岗位工作经验、专营店岗位工
作经验、返修率、培训情况、行业管理部门颁发的技术等级资格等。 → 综合评定级别分为:A、B、C、D、E,其意义分别为:
A----高级维修技师、经过N-STEP1~3的培训、优秀的故障诊断能力和维修能力,半
年度返修率低于1%。
B----中级维修技师、经过N-STEP1~2的培训、良好的故障诊断能力和维修能力,半
年度返修率低于3%。
C----初级维修技师、经过N-STEP1的培训、一定的故障诊断能力和维修能力,半年度
返修率低于5%。
D----一般维修工、1年以上维修工作经验、一定的维修能力,半年度返修率低于8%。 E----学徒工。
→ 《维修技师技能评价表》之评述标准东风公司另行颁布,由车间主任负责评定,服务
经理负责审批,保存期为3年。
《维修技师技能评价表》的填写方法:
⑴ 维修技师技能评价表(XX年上/下半年度):填写年度,如(02年下半年度)。 ⑵ 姓名:完整填写维修技师姓名。
⑶ 出生年月:填写维修技师出生年月,格式:XX(年份)-XX(月份)如:78-08。 ⑷ 所属班组:填写该维修技师所属的维修班组。如“电工三班“。 ⑸ 岗位名称:填写维修技师的工作岗位名称。如“机修”、“钣金”等。
⑹ 技术等级:根据由行业管理部门颁发给维修技师的技术等级资格证书填写。如“中级维
修技师”、“高级维修技师”等。
⑺ 岗位工作时间:填写维修技师从事现岗位的时间(精确到年)。如“5年”、“2年”等。 ⑻ 专营店工作时间:填写维修技师在专营店从事现岗位的时间(精确到年)。如“3年”。 ⑼ 技术特长:填写维修技师的技术专长。如: “钣金修复”、“自动变速箱”等。
⑽ 返修率:将维修技师上半年度的返修率填写在“上半年度”栏位下;将本半年度返修率
填写在“本半年度”栏位下。
⑾ 技术培训情况:反映维修技师参加东风公司组织的技术培训情况。
⑿~⒄所列培训课程如果培训合格则划“√”表示;如果参加但未合格则划“○”表示;
如果未参加则划“×”表示。
⒅ 综合评定:根据评定结果,填写A或B或C或D或E。 ⒆ 评价(车间主任):车间主任签名确认。 ⒇ 审批(服务经理): 服务经理签名批准。
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(第三章第四节,派工) - 图文
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